女大学生求职有优势

    日前，复旦大学发布本科毕业生就业状况白皮书显示，自2000年至2010年10年间，复旦大学本科毕业生就业时，女生的总体就业率始终高于男生。

    近年来，社会常流传“女大学生就业难”的现象，但复旦女生在就业时始终不逊色于男生，还表现出一定的优势，个别年份甚至在就业率上高男生4-5个百分点。以2010年为例，复旦男生就业率为93.98%,女生则达到96.24%;在金融危机影响较大的2009年，复旦男生就业率仅89.80%,女生就业率则达到了94.44%.复旦就业办负责人认为，这可能是得益于女生较早做规划和相应的准备，以及在语言和专业成绩方面略显优势。

    “阴盛阳衰”,是国内不少名牌大学的普遍现象。一是指女生的高考分数高，本科阶段学习成绩也高；二是指某些专业，如语言、艺术设计等，女生在就业市场更受青睐。对这一现象，复旦大学校长杨玉良说，人们应关注大学的男女生比例大学里，不仅本科阶段女生所占比例越来越高，研究生阶段也有这个趋势。杨玉良以自己为例：他现在带的博士生中，80%是女生。

    杨玉良说，他还在国务院学位办工作时，到加勒比海的一个国家访问，发现当地最好的大学里，理工科专业的女生比例高达78%,人文社科专业的女生高达90%,这使得他开始关注大学男女生比例。他通过调查总结出规律：只要用考分来决定入学，女生比例一定高。因为从生理角度看，女性比男性更早成熟当男孩还在稀里糊涂时，女孩子已经在考虑前途了。 但是，杨玉良认为，大学女生多，并不表明妇女地位在提高，他说，事实上，大学、研究所中，女教师、女教授的比例却不高。

    对于日益明显的“阴盛阳衰”现象，复旦方面表示，将对此作专门研究，特别关注这一现象与复旦奉行“精英教育”之间的关联。