国内500强企业半数以上查乙肝

记者肖清清 通讯员小如报道：前500强企业中，一半以上仍要求在入职体检中查乙肝。昨日上午，国内第一个拿到健康证的乙肝“斗士”雷闯抵达武汉，与数十名反乙肝歧视志愿者一起将500封乙肝科普信和建议信，寄给国内500强企业的领导，呼吁其善待乙肝病毒携带者。

　　据介绍，今年2月10日，国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合下发通知，规定在入学、就业体检中不得检测乙肝。然而，事实上仍有众多乙肝病毒携带者在求职过程中因为乙肝遭拒。反乙肝歧视公益组织、湖北守义工作组决定以2009年中国500强企业为调查对象，对新规的执行情况进行调查。志愿者们在大型招聘求职网站搜集这些企业的招聘电话，以求职者的身份进行电话调查。结果仅有58家企业（占11.6%）明确表示执行相关法规，在入职体检时不检测乙肝五项；而254家企业（占50.8%）明确表示要查乙肝；其余的企业拒绝透露或暂时无法采集到信息。在排名前10位的“中石油”、“中石化”等企业中，7家明确表示入职体检要求检测乙肝五项。

　　该组织负责人介绍，调查中发现，企业对乙肝的恐惧，源于对乙肝的无知和误解。有招聘经理甚至建议求职者，把乙肝治好后再说，并不了解乙肝病毒携带在人体内是无法清除的，并无传染性，也无须治疗。而企业的人事部门往往掌握着很多人一生的命运，“乙肝歧视”会对求职者造成严重伤害。据推算，我国20—59岁的人群中，约有6000万乙肝病毒携带者。

　　北京地坛医院肝病科主任医师蔡晧东教授得知这一调查结果后，表示很震惊，亲自撰写了给企业的科普资料和建议信，委托该组织将建议信发给企业，宣传正确的乙肝知识，希望能消除这些企业对乙肝的误解，并呼吁企业给乙肝病毒携带者一个公平的就业机会。