谁来关心女大学生就业

    2009年年初，临近毕业的胡瑶向一大型国有商业银行投递了简历，经过初步筛选、笔试等环节，从千军万马杀过重围，收到面试通知。面试采取群面形式。她所在的组有14个人，5男9女，没有事先限定最终录取比例。胡瑶走进面试间看到明显“阴盛阳衰”的场景，倒吸一口凉气。（11月5日《中国青年报》）

    胡瑶的这种经历，我也深有体会。文科专业、中英文流利、大学期间给中、英文教授都做过助教，也没有改变我找工作时的艰难处境--即使我还是一名研究生。毕业那年还不到4月，班里的男同学工作基本都定下了，不是事业单位就是大型国企、出版社、报社。而我还和那些没有关系的同学一起奔波在找工作的路上……

    心仪的单位永远不心仪你，不心仪的单位也不是都那么青睐你。用人单位精打细算得很，很多岗位点名只要男生。无奈之下，大多数女同学都选择了考公务员，一拨拨的交了不菲的考试费去考，大多数是给别人做了嫁衣裳。成功者不是某局长的闺女，就是某董事长的侄女、外甥女、儿媳妇。考到你绝望。

    找到最后，听从媒体的教导，决定放下面子从底层做起，也不再理会私营还是民营，月薪期望值也一跌再跌--只要给我一个工作机会。可是那些小公司即使意意思思想面你，还是一股小家子气，一个劲的问“作为一个女大学生你不觉得来我们这种公司屈才了吗？”其不自信的态度俨然长了青春痘不敢在女生面前大声讲话的青春期男生。直面到你坐在他的对面只想瞌睡，任你解释一万遍，对方还是一副怀疑漂亮老婆有外遇的不信任模样，害得你只想摸出刀子来大喊一声：“姑奶奶愿意来，干你屁事！”

    我们从小受到的教育是“男女平等”,而在真正走上社会之后，却不得不面对男女不平等的双重标准。说到底，这始终是一个男权社会，各地妇联出台再多帮助女大学生就业的计划，往往最终化为一种面子工程。在我们那一级的毕业生中，学校、单位、社区……没有任何一方切实帮助过任何一位女性找到工作，我们像被推向市场的商品，完全面临别人的选择。

    在一个社会上，我们首先要生存。除了婚姻，工作是给女性带来尊严与财富的唯一机会。社会一方面在暗示女性自立自主，不依附男性而生存；另一方面，却不给女大学生提供合适的就业岗位。这种工作上的不平等，自然不会赢得实际上男女双方的真正平等。

    找工作，找到心情暴躁，失眠抑郁的大有人在；找工作，找到和男朋友天天吵架、劳燕分飞的也不在少数；找工作，也让一些女生作了不得已的选择，嫁了并不喜欢、但却有权有势人家的也有……

    谁看到我们夹着书本在校园里奔忙的身影了？谁看到我们青春路上为实现理想而流下的汗水了？谁看到我们夜夜失眠为找不到工作面临回乡的焦灼了？谁看到我们迫切的想要缓解一下压在父母肩头的重担却迟迟不能实现的自责了？到底谁要为我们的失业买单？不是我们不够优秀，只因我们是女生！