秋季跳槽 2010届毕业生是主力

    进入职场就不免涉及到跳槽问题，有人说，金九银十是求职良机，也是跳槽良机，记者从市内各大人才市场了解到，虽然超半数职场中人淡定观战，但也有一批求职者仍有跳槽想法，其中绝大部分属于刚刚参加工作数月的2010届毕业生。

    文/记者高敏华

    又到一年一度的“金九银十”跳槽旺季了，但今年的情况似乎有点不同，据中华英才网调查数据显示，超过57%的职场人目前并没有成形的跳槽计划，处于“伺机而动”的状态。记者从市内各大人才市场了解到，也有一批求职者仍有跳槽想法，其中绝大部分属于刚刚参加工作数月的2010届毕业生。

    案例：

    趁招工旺季欲换对口工作

    法律专业的小黄，由于没有通过司法考试，毕业后暂时屈身于一家私营装配企业做装机。

    “工作已经半年了，现在的企业工资太低了，工作时间也很长，没有时间复习备考司法考试。”小黄说，他希望趁着现在招工旺季，找一份专业对口的职业，例如律所助理等，一是提高收入，二是可以有专业工作积累。

    同是今年中专毕业的姗姗，入厂工作一个月后就辞职在家了。“工厂上班太辛苦了，也学不到东西，我想找一份文员的工作。”姗姗说。

    “2010年的毕业生是比较集中的跳槽人员。第一份工作进行了一段时间后，可能发现它和原有的期望有所差别，所产生的失落，导致可部分人员的跳槽。”大佛山人才网总经理汪国洋介绍说，十一后随着企业招聘需求出现高峰，吸引了一批打算跳槽的职场中人变化跑道，其中绝大部分是属于刚参加工作数月的2010届毕业生。

    热点：

    见习岗位吸引求职者关注

    昨日在佛山人才智力市场举办的秋季人才综合招聘会上，由团市委主办的佛山市有为青年就业创业服务中心带来数十个见习岗位，吸引了不少求职者的目光。

    “目前主要是往届生参加见习的比较多，有的是一直没有找到合适的工作，有的是想跳槽。”据该中心副主任罗恒文介绍，这些企事业单位提供的见习岗位，保证每月可以获得佛山市最低工资标准的补助，见习单位负责办理人身意外伤害保险，团市委为见习人员提供与岗位相关的指导和培训。

    “目前比较推荐青年拨打12355表达自己的诉求，我们将根据他们的需求为他们制定培训课程或者免费介绍见习岗位。”罗恒文说，如果求职者和企业间在见习期内相互感觉合适，求职者将可以与企业签订劳动合同。见习期最长不超过半年，如果求职者感觉不合适也可以停止见习。“这样求职者与企业间就有一个相互选择的机会，可以避免部分毕业生成为跳槽专业户。”

    观点PK:跳槽还是“卧槽”?

    年关将近，一笔丰厚的年终奖是让不少职场中人坚持战斗的动力。职场中人是选择“跳槽”还是“卧槽”呢？

    跳槽派：

    “更多的还是要看重自己未来的发展。如果觉得不适合，还是不要太浪费时间为好。”汪国洋说，春季和秋季都属于跳槽高峰期，可适当借机转换跑道。

    智通人才佛山市场经理龙柏林也认为，现在对于在职人士跳槽而言，既有机遇但也有风险。机会主要在于，目前很对企业开始贮备人才，尤其是各类中高级管理人才、工程师等技术人才，其中不乏知名企业、大型企业等。而风险主要表现在，如果选择跳槽，可能会在薪水或福利待遇方面有损失，同时还要承担机会成本的损失。

    “卧槽”派：

    中华英才网职场专家欧阳晖认为，毕业生只有通过一年到三年的历练，才会慢慢成为主力。而第一份工作成绩和时间的长短，往往影响以后求职的效果以及职业发展。刚毕业的学生不适宜在这个时期跳槽。

    “是否跳槽关键看自身的职业规划，如果说近期有符合自身职业发展的岗位，且薪资待遇不低于目前薪资水平，建议在职人士可以适当考虑跳槽。如果说目前难以寻找到与自身职业发展规划相结合，对自身职业能力和专业技能提升有帮助的岗位，建议在职人士可先‘卧槽',等待更好的机会。”龙柏林说，在职人士对自己的职业要有一个短、中、长的目标规划，短期就是一年内一个职业的基本定位，中期就是三年内认准某一区域，专注和专心地做事。长期就是五年，对自身素质等的提高。

    中华英才网职场调查数据显示，面对“金九银十”跳槽高峰时，超过57%的职场人目前并没有成形的跳槽计划。欧阳晖解读认为这体现了当今职场人的成熟心态。职场人士可先通过招聘网站了解现在企业用人要求和薪酬情况，如有合适自身情况的工作机会，再决定是否跳槽。