应届生就业形势三年来最好

上海市2011届高校毕业生的总体就业形势，可能是三年来最好的一届。记者昨日了解到，10月份本市部分高校的企业招聘宣讲会已排得“扑扑满”。一项针对100多家知名企业的调查显示，企业针对2011年应届毕业生的招聘需求比前两年有明显增长，岗位数增加幅度预计达到20%-30%。

 

 

10月企业宣讲会排满

 

 

    早在开学前，企业就迫不及待进校“招贤纳士”了。从7月初到9月，已经有十多家企业宣布正式启动2011年校园招聘，开通简历投递通道。其中，华为公司7月初就正式发布2011年校园招聘启事，辉瑞制药、德意志银行、瑞士银行、宝洁、华硕、上海大众、美的等多家知名企业，也紧跟其后宣布启动2011年校招。开学后，企业招聘的势头更足。

 

    记者昨天浏览复旦和交大BBS的求职版，发现尽管处于中秋小长假，学生也没闲着，纷纷上网转发各家企业的宣讲会信息。根据某大型求职网站提供的信息，中秋节后到国庆长假前的短短数个工作日内，摩根士丹利、微策略、思科等公司将在本市高校举办宣讲会。而国庆长假后，四大会计师事务所、联合利华、安利、强生、埃克森美孚等名企也将登陆复旦、上海交大、同济、华东师大等本市高校。“国庆长假后到10月底，基本上每天的宣讲会日程都排满了，有时候一天还有两场。”上海财大就业指导中心主任谭予絮告诉记者，从目前呈现出来的“苗头”来看，这一届的招聘行情应该不错。“以‘四大’为例，基本上今年会明显增加岗位数量，有的HR还担心，到时候企业都来抢，他们招不到好的学生呢。”

 

 

岗位需求预增20%-30%

 

 

对于明年校园招聘形势的向好，中智人力资源常务副总经理应利语气肯定，她表示，2011届毕业生的就业形势会比今年好，这从企业进校招聘的启动时间上可见一斑：“往年企业招聘普遍基本在11到12月间启动，但是今年很多企业都提早了1-2个月，说明企业求才若渴。”“前程无忧”首席人力资源专家冯丽娟则透露，在近日一项针对100多家知名企业调查表明，各个行业的大部分领头公司，明年在人才战略上都有重大计划，特别在校园招聘方面，需求激增，“不管在预算投入、还是在招聘岗位上，都有明显增长，经过前年的低谷、去年的复苏、明年毕业生的就业形势将全面回暖，这可能是三年来最好的一届。”冯丽娟预计，企业针对2011年应届生的岗位总数估计比2010年增加20%-30%。而明年招人“大户”将会集中在制造业、IT、通信等行业。“从目前形势来看，第一波招聘高峰马上就要到来”，冯丽娟提醒，虽然总体形势大好，但毕业生也该准备充分一些。