同济博士急得想办假学位证

    学生已经毕业，但学位证书必须要等到明年年初才能领到。昨日，一名同济博士向本报求助，称学校的一项规定影响了他的就业，因为他签约的单位要求他早日上交博士学位原件，否则解约。他很困惑：自己是否只有办理假学位证，才能保住饭碗？对此，同济校方则表示，这是学校多年来一贯的做法，如果提前颁发学位证书，可能影响学校的整体学术水平。

    博士生困惑：是否要办假学位证

    “我刚签约的单位要求我在10月1日之前上交博士学位证书原件，否则解约；而学校的惯例却是在明年1月，最早在今年年底颁发博士学位证。我该怎么办？ ”同济大学博士生小丁担心，这个“时间差”可能导致自己好不容易找到的工作机会“泡汤”.在他看来，学校的这一做法不够人性化“.

    小丁告诉记者，高校的毕业证书和学位证书是分离的，同济大学的惯例是博士研究生每年年初和6月答辩，3月和9月学校组织学位论文答辩委员会评审会，5月和11月在网上公示名单，后一批学生的博士证书要到次年1月底，最早的也要在当年年底才能拿到。此前，学校会在当年6月授予后者博士毕业证书，”因此这不是我一个人的问题，而是同济博士毕业生群体都会遇到的问题。 “

    小丁还表示，国内所有高校的博士毕业生都可能遇到类似问题，但是相比之下，同济大学举行学位论文答辩委员会评审会的时间较晚，公示周期较长，授予学位的时间也相对较晚。此外同济大学一年只审批两次学位；而有些高校一年可以审批四次，这样也保证学生可以较早获取学位证书。

    ”我该怎么办？要不我去办个假证，先应付一下单位？ “小丁为此困惑不已。

    高校无奈：博士学位已被就业”绑架“

    ”学生的这一要求可以理解，但是学校也有自己的原则，因为颁发学位是件很严谨的事，关乎学校的学术声誉。“同济大学研究生院学位办副主任李兰告诉记者，在德国，博士学位同样也不是学生毕业当年颁发，而是在学生毕业5年后，本人的博士学位经受了社会检验，不存在抄袭行为或重大疑义，学校才会授出。 ”其实我们也很困惑：现在学生的就业、落户，甚至是在单位评定职称，都和学位相关，那么我们高校就必须因此放弃学术操守，过早授出学位吗？ “

    李兰告诉记者，同济评定和授予博士学位的规定已有多年，但在早些年，博士数量有限，是就业市场的”香饽饽“,用人单位并不会因为高校授出学位的时间较晚而放弃人才，只要学生在学校开具一份证明即可，但是近年来高校扩招，同济本身也由几年前每年招收300名博士生，增加到现在的800名，博士学位已普遍贬值，不少用人单位也不再对他们”格外开恩“.

    对于学生提出的同济评定和授予博士学位时间较晚、公示时间较长的问题，李兰表示，其实学校已经做过努力，公示时间在几年前也由3个月改为2个月，另外专家评定和审阅学位都是需要大量时间的。而学生获得博士毕业证书，也并不能保证得到学位证书，同济的博士学位通过率在80%左右。

    李兰自己也感到困惑：说到底博士生就业是学生自己的事，他们就业、落户、评定职称和学校有什么关系呢？近年来，国内学生获得博士学位所需的时间成本越来越短，他们的学术水平却有下降趋势，这些很显然和社会因素有关，”我不明白，到底是学生就业、落户重要，还是学校的学术水平重要？ “

    专家说法：毕业证和学位证理应合一

    ”每个国家的国情不同，就业制度也不同，用德国或其他国家的学位评定办法来证明自己学校的做法正确，也是不合适的。 “上海交大教授、大学问题研究专家熊丙奇认为，国内大学生毕业之后，遇到求职、落户和评定职称等问题，也是国外的博士生不会遇到的，因此国内高校处理这类问题，建议还是应该站在学生的角度，替学生着想。而学校学术水平是否会在短短几个月或半年之内受到影响，其实只是个操作流程的问题。

    另外，和国外相比，国内的学位制度也存在一定问题：”毕业证书和学位证书分离也是国内特有的现象，国外大部分高校都是只授予一张学位证书，简单明了。而在国内，毕业证书由教育部颁发，学位证书由国务院学位办颁发，这样的操作办法其实是多余又毫无必要的。 “熊教授认为，随着就业制度和学位制度的改革，这些问题终将得以解决。