澳雇主心态转变:老年员工受青睐

中国经济网北京8月26日讯(实习记者 陈雨霜)据媒体8月25日综合报道：由政府拨款、莫纳什大学的研究员面向600家大型组织的研究显示，对老年员工的歧视在延续了几十年后终于有所缓解。在劳工短缺的压力下，50%的公共部门和40%私营部门愿意聘用55岁以上的员工。

    研究团队队长Taylor教授说：“我从1991年即开始研究雇主倾向，这是我第一次看到对招聘老年员工的意愿如此强烈。我们本以为在经济危机的背景下，雇主会更不喜欢老年劳工。而这个结果是个重要并惊人的转变。”

    然而研究也显示公司对培训这些老年员工不感兴趣。Taylor教授说：“我认为雇主因找不到所需人才而绝望，所以四处寻找劳动力新来源。老年员工正是其中之一。”

    同时，少于25%的雇主表示会雇用移民员工。