台湾职场新人有前往大陆就业意愿者日趋增多

    据报道，台湾104人力银行公关经理方光玮分析，目前台湾人才西进大陆，能博得企业青睐的群体，多半是有相关经验、具备台湾背景的管理者，相较之下台湾初入职场者的经验相对缺乏。为此，方光玮认为，要扭转初入职场者缺乏工作经验的职场劣势，去除台湾特色是西进关键。

     他进一步说明，大陆毕业生就业情势已相当严峻，在缺乏工作经验的基础下，台湾职场新人并没有具备太多优势，台湾身份并不足以成为加分指标。因此，台湾职场新人若有意前往大陆就业，第一步就是不要把自己当作台湾人，尽可能接受当地薪资条件，融入当地。不过，这仅仅是打入大陆就业市场的第一步。他说，要在大陆职场胜出，台湾年轻人要好好运用自己的台湾特色，凸显创意、专业能力。