你听说过,只要一天花上9元钱,就能在新街口住上拥有空调、热水器、洗衣机、电视、独卫的“星级宾馆”,而且旅馆还帮着免费找工作?大学生求职旅馆,作为就业市场火爆带动的一个新兴时尚行业应运而生,并悄然走俏南京。
由于入住的都是80、90后,区别于过去单纯提供“住”,一座座街头求职旅馆,更加讲究年轻和娱乐性,安全和舒适性,还开通了网站、“围脖”帮找工作。甚至关注到细节,他们求职之余如何排遣心理焦虑。这里,是异乡漂泊求职的学子一个个流动而温馨的家。
9元钱住一天,星级宾馆服务“不打折”
记者上网搜索发现,在北京、上海等地,大学生求职旅馆已有相当大的规模,最大的单店床位在500张以上。在南京,相比虽有不小差距,但大大小小也不下50家,大型店的床位约在200-300张,一般以50-100张床位的居多。
据汉中门一家求职旅馆负责人李宏介绍,主要分为8人间、4人间、2人间、单间,收费一般在10-30元一天。不过,暑期是淡季,竞争也激烈,他们对一些熟客打9折。最低9元钱住一天,空调、电视、宽带费都含在内,这也是全南京乃至全国最低价了。
听起来,颇有些不可思议。“这么便宜,不怕亏了本?”“求职旅馆主要服务求职大学生,所以在收费方面会极力降到最低,主要赚个人气钱,一般入住九成以上才盈利,人多了,成本就摊薄了。”李老板耐心解释道。
价格打折,服务却不打折。记者双休日连续走访了七八家大学生求职旅馆。电视、空调、防盗网,独立卫生间、洗衣机,俨然成了时下求职旅馆的标准配置。在新街口“落脚点”,记者看到,飞利浦灯具、34寸创维彩电、三菱空调、可立饮净水机、史密斯热水器、海尔冰箱,书桌、橱柜,超星级宾馆的配置,让人不敢相信这是一个超廉价的求职旅馆。
更牛的是,南京的大学生求职旅馆,普遍显现出自身鲜明的“文化品牌”特征:位于交通便利、靠近高校、生活方便的闹市区。南京“支点公寓”负责人告诉记者,旅馆一出门,就是中央、新百、莱迪,什么都有得玩,帮他们保持高昂情绪。虽然在外漂泊,也要过的舒心快乐!
久违的亲情,让求职者孤独的心变暖
晚上7点,揣着一叠尚未发出的简历,21岁的四川大学生小孙熟门熟路回到了“家”.三张高低床一字挨门排开,来自全国各地的室友们闹腾腾地欢迎他回家。“这里,有一种城市里久违的东西,叫亲情,让我们这些孤独的心变得温暖!”
既然是大学生求职旅馆,当然要干好求职的“本行”.紧邻中央门汽车站,就有这么一家。狭小的吧台前,挂着一块小黑板,“女掌柜”吴兰芳每天都会把找来的最新招聘信息写在上面。
“我就是他们的知心大姐!”为了让学生们能有家的感觉,她把房间布置成高校宿舍的样子。有些学生还时常找吴姐说说烦心事,“他们其实还都是孩子,一个人来到陌生城市打拼,苦还不能跟家里说”,吴兰芳满脸洋溢着母性的光辉,“让这些孩子能感受到,在漫漫求职路上,他不是一个人在战斗!”
一个求职旅馆,常常就是一个家。从安徽来南京找工作的王鹏,除了面试,其余时间都呆在思达公寓新“家”里。“思达公寓”为租客提供了职业指导师、心理咨询师,为IT及设计类专业学员提供免费就业服务。王鹏说,奔走在求职路上,很苦、很难,但这里,就是他的“加油站”,很放松。
“落脚点公寓”则打出了自己的温情口号:热情,互助,亲如一家。大学生在这里,还能参加旅馆组织的各类主题聚会,结识一帮好朋友、拓展个人交往圈。
志同道合的“求友”,很容易打成一片--求职信息相互共享,面试失败了互相勉励。最管用的还是,一些有求职经验的大哥、大姐,会向新人传授求职经验和防骗秘诀,让自己少走很多弯路。“这里,老板和租客不是冷冰冰的主顾关系,都成了哥们和姐们!”
每天,都有新面孔入住;每天,也有老面孔送走。来的人满怀希望,走的人开始新的旅途。有人获得年薪10万元的工作,有人在只剩几元时找到饭碗,在这里,流传着一个个现实版的“许三多”.
新兴市场隐患不少,期待纳入规范管理
就业市场的火爆,似乎印证着大学生求职旅馆光明的未来:今年我省实际需要就业的大学生达70万人。这其中,有很大一块求职人群流向南京。业内人士给记者算了一笔账:按多数人居住1-2个月、一个月400元租金算,这是一块至少数亿元规模的大蛋糕。
可以预见,未来3年内,我省大学生求职旅馆将走上连锁化、规模化、健康化发展的道路。而伴随着激烈的市场竞争,求职旅馆这个行业,也会优胜劣汰,越来越走向正规。
不过,就眼下而言,火爆的求职旅馆信息,多是网络、电线杆上找来。无论报纸杂志还是电视广播,都看不到它们的“身影”.在仙林大学城,“我们这儿的求职旅馆都没营业执照。”房东说。记者调查发现,不少求职旅馆的前身,是经营不佳的办公楼、小旅馆,或是无卫生许可证、无消防安全资格的“黑店”.由于缺乏监管,求职大学生的人身、财产安全没有保障,受害者往往哑巴吃黄连。
镇江人社局创业专家姚勇认为,应该抱着宽容的态度以及鼓励创业的态度,去看待刚起步的这个新兴行业;大学生求职旅馆,弥补了市场空白,有效解决了一部分短期租客的需求。而且,从发展趋势看,市场空间广阔。
但要使其健康发展,还要出台专门的政策法规来引导和规范。目前,国内针对酒店经营已有明确的政策法规,但针对大学生求职旅馆这种新模式的具体管理措施尚未出台。有关部门应尽早着手对大学生求职旅馆的房源配置、费用结算等方面实施标准化管理。就目前条件不成熟的状态,双方要提高自我保护意识,应以书面形式签订合同,把租金、租期、支付范围、违约责任等一一写清楚,以便出现纠纷时有据可依。