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    关注招聘乱象:大学生求职录用后被"自愿捐款"

    时间:2009-10-29
    核心提示:日前河北威县教育局针对应往届大学毕业生进行了一次公开招聘,经过层层选拔,500多名高校毕业生中的191位有幸被录用,他们将成为正式编制的老师,充实到全县中小学的教学一线。在就业压力大的背景下,对很多人来说这显然是一个难得的机会。 可是让这191位选拔胜出者没

      日前河北威县教育局针对应往届大学毕业生进行了一次公开招聘,经过层层选拔,500多名高校毕业生中的191位有幸被录用,他们将成为正式编制的老师,充实到全县中小学的教学一线。在就业压力大的背景下,对很多人来说这显然是一个难得的机会。

      可是让这191位选拔胜出者没有想到的是,10月中旬,他们刚刚上班没多久就被告知“要捐款”,名目是“捐资助教”,专科毕业生捐5万,本科毕业生捐3万。

      既然通过了考试被正式录用,为何还要捐出数万元呢?不捐不行吗?对此威县教育局长张宏承认,这次募捐,只是针对本次招录的老师,之前曾进行过动员和号召。尽管张宏一再强调,教育局只是进行过宣传和动员,捐款则完全凭老师们自愿,但是很多老师担心,如果不捐,眼看到手的工作机会就丢了。

      有知情者透露,曾有校长召集此次招录的老师,明确告知“每人交五万块钱,然后就立马入正式编制,不交的就开除,就不能再教书了。”

      很多人不想放弃辛辛苦苦考来好不容易到手的机会,“自愿”捐了款。几百万元就轻松装进了威县教育局的钱袋子。而这笔钱怎么用,张宏称“还得正儿八经开会研究”。威县是个贫困县,经济发展相对滞后,几万元对于一个当地的普通家庭来讲,绝对不是个小数目,有的甚至捐出了几年来的全部积蓄。

      捐资助学是好事,但是以这种方式号召捐资助学,多少有“捐资买工作”的嫌疑。

      网友质疑:仅退回已捐资金就够了吗?

      经媒体报道后,河北威县县委和县政府已承认,在新招录教师中开展自愿捐资助教活动的做法不妥,“决定予以彻底纠正,退回已捐资金。”

      但是有网友认为,借助招聘趁机敛财,这是明显的腐败行为,有损使党和政府的公信力,必须追究相关领导的责任。

      网友IP:218.61.8.★:很是气愤。难道就这样完事了么?相关领导的责任就不追究了么?!

      网友IP:218.61.8.★:这是一种权力敲诈行为,应当追究法律责任。

      还有多少招聘乱象乱象一:公务员面试“打招呼”

      去年6月,一份“2008年上半年广东省直属监狱单位招录人民警察笔试、面试总成绩排名”的名单在网上热传。在这份名单上,不仅有所有考生的笔试、面试的原始成绩,还附有哪些考生是谁的亲友,有谁打过招呼等信息。名单上传几分钟后即被删除。在这份名单上的146名考生中,共有61名考生有这样的备注,而这61名考生则全部进入了体检。有网友将此解释为“公务员考试有黑幕”的证明。

      乱象二:公务员岗位叫卖“公务员……大专以上……35岁以下……30万元马到成功……130XXXXXXXX。”一则这样的“价格表”张贴在沈阳市于洪区格林梦夏一期14号楼一家便利店门前,标价叫卖公务员岗位。叫卖者一再强调,必须通过考试合格后,在“面试”环节交钱,考试不合格她也无能为力。让人不得不想:“办事人”很可能真正是“拿钱办事”而不是“纯粹骗钱”。

      时下,公务员招聘虽然强调坚持公开、公正、公平原则,并有严格的考核程序,但事实上却有空可钻,有能“卖”的漏洞。比如说,大家都是通过考试,从前10名中选5名,面试这一关就很重要。但是“面试”是个“软指标”,全凭考官一句话,如果有关领导干部打个招呼,他们就可以纵容考生从中作弊,或故意将面试的考题事先向考生透露,面试时那些有人打了“招呼”的考生当然“对答如流”。在这样的“潜规则”操纵下,那些“卖公务员岗位”的人也就应运而生了。

      乱象三:交钱就能进人今年8月有媒体报道,湖南省溆浦县环保局有一条进人的潜规则——普遍要收“押金”一两万元。一个小小的县,环保局的干部职工人数竟达到117人,超编80人。而交押金进了环保局的人,并没有多大的工作量,和领导关系好的甚至可以不上班。

      各地出台措施以保证招聘的公开公平广东:事业单位面试成绩须当场宣布今年9月广州通过了《广东省事业单位公开招聘人员办法》,办法规定事业单位面试成绩必须当场宣布。对于考生查分的申请,事业单位应在3个工作日内作出书面答复。此外,应聘着如与事业单位负责人有亲属关系,则不能应聘秘书或者人事、财务等关键岗位。这个规定将于2010年1月1日起施行。

      浙江天台:首次推行实行“考生旁听制”

      10月6日,天台县举行公开选拔县管领导干部面试。与往年不同的是,该县首次引入“考生旁听制”,即在每名考生面试结束后,由工作人员引导其到面试室内的考生旁听席就坐,等同一职位的考生全部面试完毕后,由主考官当场宣布面试成绩,让应试者在面试的同时,充当监督员,进一步提高了公开选拔工作的公开性和透明度。(实习记者 李江哲)

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