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    浙江招聘社区医生 破解基层医技人员缺乏难题

    时间:2009-08-15
    核心提示:新华网杭州8月15日专电(记者张乐)近日,250余名特殊的学员来到浙江宁波大学。作为未来的社区医生,他们将在这里进行为期一年的全科医学知识与技能培训。 据介绍,这是当地为解决基层医技人员缺乏难题,采取的一种全新的社区医生招聘模式。与过去的社区医生培养和招聘

      新华网杭州8月15日专电(记者张乐)近日,250余名特殊的学员来到浙江宁波大学。作为未来的社区医生,他们将在这里进行为期一年的全科医学知识与技能培训。

      据介绍,这是当地为解决基层医技人员缺乏难题,采取的一种全新的社区医生招聘模式。与过去的社区医生培养和招聘模式不同的是,这250余名学员均是全日制大专及以上学历的临床医学专业(含中医及中西医结合)应、历届毕业生。他们必须通过资格审查、笔试、面试,及一年的全科医学知识与技能培训,通过考试考核合格,由所在县(市、区)卫生局办理进编录用手续后,才能作为正式的社区医生,充实到基层社区农村医疗卫生服务机构去。

      有关部门表示,希望此举既能在一定程度上缓解大学生的就业难问题,又能够培养出一批能胜任农村社区全科医生岗位,下得去、留得住、用得上、受欢迎的临床医学专科层次的实用卫生人才。

      根据浙江省政府《基本公共服务均等化行动计划》的具体目标,到2012年,浙江全省将建约1.8万个城乡社区服务中心,每个社区专职工作者不少于5名。浙江省卫生厅据此计划于今年招收4000名卫技人员,充实欠发达地区乡镇卫生服务机构。省卫生厅表示,希望这250余名学员经过系统培训,成为具有完备基层卫生服务经验、符合基层需求且受百姓欢迎的社区全科医生。

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