简历中兴趣爱好的作用

插入有关兴趣的内容是为了给简历中增加一些人性化的成分。毕竟，公司雇的是人，而不是机器。这一部分应当保持简短、有品味、饶有趣味，因为面试考官会把这部分信息用作"破冰器"，确定面试的基调。它还有助于双方建立融洽的氛围。

如果你的兴趣能够迎合工作的要求和必需的技能，或者相关活动能够增加你得到面试和工作的机会，你会非常乐于使用这部分信息。一个乡村俱乐部的经理可能希望有网球、高尔夫球和游泳的爱好;一个计算机教师则可能需要列出阅读、参加激励课程研讨班和浏览因特网的爱好;一个推销员则希望能包括竞技体育项目的爱好，因为有许多销售主管把超凡的竞技技能视作在竞争激烈的销售领域中的宝贵资产。

用一行(如果没有迫不得已的理由不要更多)信息向阅读者指明你多样化的兴趣。你可以试着写上两三种体育爱好、两三种消遣活动或两三种文化偏好。这样你给未来雇主留下的印象是，在工作之余你有丰富多彩的生活。

拥有专业和贸易社团的成员资格，并积极参与活动。向未来雇主表明，你是行业中有贡献的成员;愿意丰富你的知识，改进技能;献身于未来的职业。你参与的相关社团活动应当出现在你的简历中。

如果你是社团领导成员之一，这也表明你广受尊敬，并且愿意把你的时间奉献给其他组织，无论它们是营利性的还是非营利性的。这些与众不同的资信也应当包括在你的简历里。

奖励、荣誉和获得承认

毫无疑问这些方面的信息对你的简历至关重要，因为它们强有力并且令人信服地证明了你的成就。你的成就中有值得夸耀的地方--这是一件好事。但是要夸耀那些获得过的特别的奖励和得到承认的成就，这常常是把你与竞争者区分开来的地方。