如何画薪资曲线并检验是否呈线性回归？

 HR哥讲故事：

梦娜是一家公司的薪酬福利专员。曾经和HR哥系统地学习过薪酬相关理论及技能，对于薪酬管理无论是实操还是理论都具备了相当的水平。

一日，王经理找到梦娜，和梦娜聊起薪酬管理。梦娜专业系统，对答如流，王经理非常满意，对梦娜说：想不到，你的专业知识和能力提升这么快啊！今天找你来，是因为公司马上要引入管理顾问公司对薪酬进行全面规范，想让你来负责这个项目。

梦娜非常开心，欣然受命。王经理给了梦娜一张清单，上面是顾问公司需要对公司前期了解的内容，让梦娜确认下有无问题。梦娜扫了一眼清单内容都是见过的，再熟悉不过。对经理说，没有问题。王经理又鼓励了梦娜几句，让她前去准备，并告知三天内提交资料。

梦娜信心满满的回到办公室，还沉浸在刚才被表扬和鼓励的情景中。心中暗下决定：这个项目一定要做好，不负经理的期待。听说经理会调到总公司去，自己干得好的话，可能经理的位子就是自己的了。想到这里，梦娜会心的笑了。

梦娜打开清单，开始着手准备。清单第三项：划出贵公司当前薪资实际曲线图并判断是否呈线性回归。薪资曲线对梦娜一点不陌生，但要由自己亲自画出来，还真不行。于是打开百度，虽然有些介绍，但都不清楚，于是梦娜前来求助于HR哥。

HR 哥讲方法：我们绝大多数接受过培训的HR都清楚，要确认清楚中位值、级差、带宽、重叠度才能划出薪资曲线图。问题是如果以上全部确认清楚了，又如何画出标 准的薪资曲线图呢？估计百分之九十的HR不会，不仅仅是HR新人不会，可能有些干了十年的HR也不会。今天，HR哥就以举例的方式，和大家来演示画出薪资 曲线图的步骤，让大家和顾问公司一样画出漂亮，专业的薪资曲线图。

当然画出薪资曲线不止一种方法，HR哥为大家提供的是用我们EXCEL画出薪资曲线图的方法。请大家和我一起来，我使用的是EXCEL2007，版本低点或高点，略有不同，但步骤是一样的。