全国
电话:0535-6730782
  • 微信公众平台
  • 个人求职客服
  • 企业招聘客服
  • 您当前的位置:首页 > 职场热点 >她两年“培养”百名黑车司机

    她两年“培养”百名黑车司机

    来源:金黔在线-贵州商报 时间:2010-10-15
    核心提示:近两年来,由于大量驾驶员流向“黑的”,贵阳出租车驾驶员严重紧缺。尤其是离11月1日贵阳出租车起步价下调只有10几天,大部分车主与驾驶员就“台班费”调整问题尚未达成一致,许多驾驶员表示了去意,让车主们很着急。

        一个出租车车主的烦恼

        她两年“培养”百名黑车司机

        近两年来,由于大量驾驶员流向“黑的”,贵阳出租车驾驶员严重紧缺。尤其是离11月1日贵阳出租车起步价下调只有10几天,大部分车主与驾驶员就“台班费”调整问题尚未达成一致,许多驾驶员表示了去意,让车主们很着急。

        -两年内“培养”百名“黑的”司机

        陈女士共有17台出租车。最近,人手不足成了她的大难题。她手头已经有一辆车因找不到驾驶员正在停运中,谁知昨天又收到了一名驾驶员的辞职短信。她说,原来自己聘请的驾驶员一干就是十年八年,但是现在最短三个月最长的一年多就不干了,大多跑“黑车”去了。

        陈女士说,这两年来自己聘请的出租车司机至少有上百人改行跑了“黑的”.

        -车主出招稳定司机降台班费买社保

        离出租车起步价下调只有10几天,陈女士说,自己的驾驶员几乎是用谈判的口吻要求她降低“台班费”.为此,她向驾驶员承诺政府补贴的1万元钱,将如数补贴到驾驶员头上,并且在适当的时候为驾驶员购买社保。由于出租车驾驶员都签订了一年的合同,如果中途退出要支付赔偿金,所以陈女士的驾驶员目前还算相对稳定。

        今年56岁的车主陈阿姨同样面临着驾驶员流失的难题。由于陈阿姨没有和驾驶员签订合同,驾驶员头天打来电话,第二天就走了。为此陈阿姨在报纸上打了5天的招聘广告,但是仍然没人来应聘,最后陈阿姨将白班230元的台班费降到200元才找到驾驶员。

        据悉,为了稳定驾驶员,不少车主考虑为他们购买社会保险。

     

    分享: 分享到新浪微博
    分享到QQ空间
    客服服务热线
    0535-6730782
    微信公众号
    手机浏览

    ©2008-2022 烟台富美特信息科技 All Rights Reserved 鲁ICP备14027462号-3

    鲁公网安备 37060202000179号

    用微信扫一扫