这公司年入千万却没有一平米办公室，CEO还在周游世界！

带大家认识的是一个神奇的CEO，Jacob Laukaitis（题图），来自立陶宛的创业者，是ChamelenonJohn公司创始人。他的公司年收入接近千万，但他本人却在环游世界，一起来膜拜吧！

这个时代，人人都厌恶从一出生就能看到死亡的生活。

我们对待工作的态度同样如此。

我的祖父母是一对在苏联出生的老夫妇，他们对成功的定义十分简单——在一个地方，找到一份工作，然后干上一辈子。

对于他们来说是很幸福的，因为他们一直待在自己的舒适区域内。他们所祈求的是一种简单而可预知的生活：早晨九点到达办公室，然后让自己这一天看上去都很忙碌，熬到下午五点，然后下班。

几十年之后的我们这代人已经全然不同：我们这代人讨厌简单而规律的生活，受够了格子间，不甘于呆在舒适区。

50年之前，企业需要它们的员工老老实实地坐在办公室，将精力投入在产品研发和生产上。但今天，只要员工能拿出好的工作成绩，他们在哪工作、每天工作多久其实都不是问题。

所以，一个新的群体应运而生：“远程的自由工作者”，或叫“数字流浪者”，比如我。

在我和朋友共同创立的公司 ChameleonJohn里，“办公室”并非一个必须的选项。

这是一家赠送在线优惠券的网站，它不需要发送任何货物，所有的业务都可以在网络上完成。

所以这家公司的规矩是：只要员工能出色地完成自己分内的工作，他们可以在任何时间干任何他们想干的事。

于是我们全公司的雇员便可以一边工作，一边旅游——他们可以在在巴厘岛写作专栏，在巴塞罗那远程管理业务，或者在新加坡为远在旧金山的客户服务。

在过去两年中，我边工作边旅行。而与此同时，我的公司仍然保持着每年上千万的收入。

从表面上来看，员工不在办公室里出现仿佛是态度不端正的象征。他们可能在世界到处飞，想找人的时候也常常找不到（因为潜水和冲浪的人们是不会带手机的）。

但其实当人们待在他们喜欢的地方，干着他们热爱的事时，他们是最快乐的：如果你喜欢冲浪，那么就定居在一个适合冲浪的小镇；如果你喜欢摩托车长途骑行，你可以花六周时间横穿越南。

我已经保持这种“游牧”生活小两年了。

在这两年中，我的足迹踏遍了25个国家。我骑着摩托车穿越了泰国和菲律宾的岛屿，攀爬过印度尼西亚的活火山，学会了冲浪，在澳大利亚的吉利岛拿到了我的深海潜水证。

我一直在探寻了不同的文化，也遇到了许多一生难忘的人。顺便提一下，我的所有装备都装在一个双肩包里（是我从上学时一直背到现在的）。

但当一个数字时代的流浪者并非如你想的简单，我曾在雅加达的旅社躺了三天，因为发起了39度高烧导致脱水。我还要同时确保公司工作运转正常。

但这一切都是值得的。

现代社会的人全都沉迷于“拥有”这个概念。Dave Ramsay有名言描述它：

“这个时代，人们用着不属于他们的金钱，买着他们并不需要的东西，炫耀给他们不喜欢的人看”。

“People buy things they don’t need with money they don’t have to impress people they don’t like”.

但事实上：你的拥有正限制着你的自由——在一个地方买上一栋房子就意味着你要在这里定居下来。

我在过去两年居无定所，我很少在同一个地方待上连续一个月。但这也意味着我可以随时去我想去的任何地方，我可以买了机票明天就从泰国飞到日本或印度尼西亚，不需要花时间把我的东西卖了，把我的公寓出租再出发。

很简单，我只要买张机票就可以实现这一切。

我们身边的一切也在慢慢起着变化，像AirBnb（房屋短期出租）、Vinted（售卖和交换旧衣服）、RelayRides（点对点汽车出租）越来越受欢迎，它们的益处是多样的：提升我们生活质量的同时，减少人类对环境的索取。

“数字流浪者”在今天的世界已成潮流。

我所知道的一个很酷的例子就是MySQL。他们成功地凭借远程雇员运转起来了一个公司。在巅峰时期，他们拥有来自36个国家的500名雇员，而它甚至连一个小小的办公室都没有。

这个公司的CEO Marten Mickos在2008年把公司卖出了十亿美元的价格，他告诉我：

“在办公室里让自己显得忙碌是件很容易的事情，只要让自己在会议、邮件、喝咖啡之间不停周旋。但当你远程工作的时候，你会不停地问自己一个问题：’这件事的结果是什么？我该怎么去完成它？’。不仅如此，如果我们公司只是雇佣来自某一个地方（比如纽约、旧金山，或者是北京上海），我们就放弃了来自世界上各个国家的优秀人才。现在通过远程协作这种模式，我们在省了办公室租金的情况下，又招到比原来多得多的人才。”

格子间闭塞了我的眼睛，探索却给了我一千种视野。在日本，我学会了不那么自我，关心我身边人的利益；在缅甸，我学会了幸福感并不取决于你所拥有的金钱；在越南，我明白了家庭的重要性。

这些经历很大的影响了我的价值观和我的思考方式，也影响了我对工作的看法。它们帮助我看到西方世界之外的巨大商业潜力，帮助我创造出适合物质匮乏国家的产品。

举个例子，我现在知道印度尼西亚是世界上第四人口大国，拥有2.5亿人口。但这几亿人口分散在17000个岛屿上，造成了产品进入印尼市场的巨大后勤供应挑战。

在缅甸，我看见了拥有6500万人口的巨大消费市场，这里的网速很慢，公共交通基本为零。在数十年的军事镇压之后，这个国家正在等待新的变革的发生。

史蒂夫·乔布斯曾经说过：

这句话每当我在做重要决定的时候都会浮现在我面前。这也是我为什么最终选择告别“朝九晚五”的办公室生活。

如果你从没有探索世界，或许现在就是开始的最好时机。你并不需要放弃你的事业，你有几千种方式可以生活，有无数的地方还没去过，有无数的事你还从没经历。

假如你不想从一出生就快速飞入坟墓，你可以做的事情显然还有很多。显然现在就是最好的时代。

即便你不能离开办公室，你也可以想想：假如可以告别格子间，你愿意选择在哪里工作？