体悟德鲁克：利益最大化不是企业唯一目的

追逐利益最大化吗？

所谓无商不奸吗？

老板就是用来剥削员工们的剩余价值的吗？

千万别再抱持这些老观念不放了。

这么多年我在创业，说个笑话，我老爸退休前是某所非名牌大学的老师，教物理的老师，我老爸这人相对比较死板（在我看来）。

创业后我因为工作繁忙，危机感深重，好几年都没回家。那年，我把老爸老妈接到上海家中小住，闲时跟老爸聊起了我创业路上的事。

老爸一边看报纸一边听我说，我说着说着，他老人家定了定，从他那副老花眼镜里透出坚定的眼神对我说：“我知道，你是老板，你们做老板的就是要榨取员工的剩余价值”……接下来，老爸再说了什么我就没听进去了。（杨柳君原创文章版权所有，转载请注明“转自微信公众号杨柳君”）

那个当下，我很想对老爸说，今天的老板绝不是为了榨取剩余价值，企业存在的目的也绝不是仅仅为了追求利益最大化。

但看了看老爸几眼，我终于还是忍住了。

我知道如果要说服老爸，说服我那固执的老爸，没那么容易。我也没有那么多的时间跟老爸细聊，更何况，在难得的家庭聚会里，我不想惹爸爸生气。

但我明白，在现实社会中，有我老爸那样想法的人非常多。

这显然是农业封建观念在作怪。

今天清晨，在晨读德鲁克著作时，我看到这样一段话，

“事实上，利益最大化这一概念是毫无意义的。而且，它的危险在于它使盈利性变成了企业追逐的唯一目的。”

的确如此，正如德鲁克老先生所述，“利益最大化这一概念是毫无意义的。”

看看刚刚过去的双11购物狂欢节吧，瞅瞅小米令人惊艳的业绩，再看看雷军微博里转发的米粉们传递来的疯狂，以及小米员工们蓬勃向上的员工士气，无不告诉我们如果一家企业纯粹以追求利益最大化为唯一目的，便极有可能在市场上毫无立脚之地。

社会在进步，时代在发展，抱持错误的价值观念不放，在今天这样一个越来越透明，越来越扁平化的世界里，你很有可能没机会看到明天的太阳。