职场童心，你拥有吗？

 

我以前在幼儿园当老师，用的都是孩子式的沟通方式。常常有小朋友很委屈地过来跟我说：“老师，某某不理我。”我就把那个小朋友叫来，问为什么不理人家，他会非常直言不讳地表示自己在玩玩具的时候，不喜欢别人打扰。把话说清楚后，他们很快又能玩到一块了。

后来朋友介绍我去一个公司工作。办公室里有两个女孩子面和心不和，由于我是新人，所以都想拉拢我，这一个约我出去吃饭的时候说那一个很懒惰会把活推给别人做，让我悠着点；那一个约我去逛街的时候会说这一个爱打小报告，让我当心点。其实这两个姑娘本性都很好，只是两个人之间没有沟通，都有“被害妄想症”，所以我决定创造一个机会。一天我约了她们两人吃饭，事先并没有说明，一开始，气氛挺僵的，但毕竟都是同龄人嘛，聊购物，聊电视剧里的帅哥，聊一些八卦，很快气氛就活络了。后来，我们三个成了朋友。看，我那孩子式的沟通方式在成人世界照样起作用。

刚参加工作时爸妈就千叮咛万嘱咐，说职场如战场，要我学精明一点，不要做那种被人卖了还帮人家数钱的傻瓜。我嘴上应着，心里却不以为然，只在工作上认真，对于什么勾心斗角、尔虞我诈的事情，从来都是很迟钝的，同事们私下里八卦说某某某怎么样把竞争对手踢下去，某某某又和领导有什么关系，我都一脸茫然，因为这些我从来看不出来，跟我要好的A就戏称我为小朋友，说我太单纯，没什么前途。

我觉得这样也没什么不好，起码我很轻松，没什么烦心事儿，而且，最重要的是，别人愿意信任我，这比升职加薪更让我开心。能够一直做这样的小朋友，不好吗？

photocell：职场如战场已经不是一天两天了，在职场中有些问题虽然可以简单化，但是由于周围环境以及其他人的影响不得不将问题复杂化。这其实不是在战斗，而是在为保护自己的利益做出的抉择。在职场中保持童心，无异于赤手空拳闯入狼群，下场必然是粉身碎骨。

zcx：职场如战场，怀着童心不适宜上职场竞争。谁幼稚地以为自己能在职场中继续保持童心而长期立足，他非碰得头破血流不可。法律空隙、道德边缘、人事纠葛、行业潜规、专业难题每天都在历练职场中人。应届大学生不受欢迎的重要原因就是童心未泯。所谓“工作经验”也就是以灰色的“情商”代替纯洁而脱离现实的童心。谁不接受职场的冷酷规律，就只能去干自由职业或自己当老板，再不就是钻进象牙塔从事“耐得住寂寞”的职业。

榛子：每个职场中人都会说很累，戴着假面具，说话之前在肚子里先转18个弯，掩盖自己的真实感受……但每个人都不敢放下防备，因为我们都听说职场如战场，我们都觉得如果在职场上以一颗赤子之心处事的话会大大吃亏。每个人都希望以孩子的方式相处———坦白、自然、真诚、热情……但都希望是别人先做到这一点，然后自己再根据别人的改变做出调整，每个人都这样想，于是永远没有第一个，所以大家还是这么累着。