小伙高温下连续上班12小时后死亡

 

　　“我儿子是活活累死的，当天他还中暑了，但工厂还是强行要求加班。”李哲的母亲查玉兰痛不欲生，她懊悔地说，儿子多次提出想辞职，是她极力阻止，儿子从小就听话，所以一直坚持着。

 

　　他生前多次“预言”自己的死亡

 

　　今年23岁的李哲，去年从高校毕业后，应聘进了安庆市谢德尔汽车零部件有限公司，这在当地是一家很有名气的企业。

 

　　同学们都很羡慕李哲，每个月能拿到3500元左右的工资，但李哲却喊“受不了”，工作太累，工厂经常安排加班，每天加班两到四个小时是很正常的，最忙时一个月只给休息一天，这3500元的工资包括了所有的加班费。

 

　　陈丹是李哲的大学同学，6月17日晚上，李哲本来与她和另外一位朋友约好吃晚饭，但到了吃晚饭的时候，李哲却说还要继续加班到八点，所以不能赴约了。陈丹说，李哲常常上班12小时，还经常上夜班，6月初她与李哲通过电话，李哲还诉苦称他很累，可能会累死掉，“没想到当晚就这样不明不白地离开了。”

 

　　朱亚琨也是李哲的同学，他们最后一次见面是在6月14日，与几个朋友在一块吃饭。“李哲看上去很疲惫，他告诉我说，他上班真的太累了，双休日也没得休息，感觉可能会累死。我劝他请假休息两天，他却说请假很困难。”朱亚琨告诉记者，之前她想约李哲一起去太湖县五千年文博园玩一趟，李哲也很愿意，但没请到假所以没有成行。

 

　　在李哲死亡前的一周内，他还向多名同学打电话或者留言，声称自己感觉会“累死”，估计身体挺不过去。在他的博客里，也有这样的留言：如果这是末日，我可能会死在ASP.

 

　　高温下长时间加班

 

　　6月17日，安庆最高气温为32℃。“车间内没有空调，感觉室内温度比室外还高，当天因厂里急着发货，李哲上班从早上八点一直到晚上八点，持续12个小时。”李哲生前的多名同事向记者证实。

 

　　李哲是在模床车间，从事的是磨汽车弹簧的活，这个工作必须站着进行。“一天12小时得站着，特别近期高温天气，你说累不累？”一名模床车间的工人反问记者说。

 

　　绍文是李哲进厂后的第一个师傅，他介绍说，谢德尔公司加班是按小时计算，加班一小时十元钱，平均每个月加班四到五十个小时，忙时只能休息一天。“磨弹簧的工作相对更热一些，还会呼吸到少量的碎屑。”

 

　　同事小李证实，17日当天李哲的确连续上了12小时的班，从早上八点到晚上八点。“公司比较缺人，加班4个小时比较正常。”她说，空气中多少会有碎屑污染，公司给每个人发了口罩，但因为高温天热，很多人不戴口罩，因为没有空调，磨弹簧的工人自然满头大汗。

 

　　“那天下班后他还告诉我中暑了，但厂里安排加班，不给请假。”李哲的小姨查琳说。

 

 

　　6月18日早上八点，李哲没去工厂上班，车间负责人拨打了他的电话，但无人接听。

 

　　李哲的父母给他在安庆按揭了商品房，李哲是一个人居住，但他的表哥有房门钥匙，偶尔会过来。这天中午1时许，李哲的表哥打开门后，意外发现李哲还在床上没去上班，却又无法叫醒他。意识到不好后，表哥赶忙拨打了120和110.120赶到后，证实李哲已经死亡。随后，来到现场的警方通过检查，排除了自杀和他杀的可能，李哲的遗体被送往殡仪馆。

 

　　李哲的父母都在杭州打工，闻讯后匆忙赶回来，看到儿子冰冷的尸体后痛不欲生，同时也陷入深深的自责。李哲的母亲查玉兰说，儿子上班后不久，就提出想辞职，说工厂上班环境不好，有污染，特别是经常加班，身体吃不消。“我和他爸爸没有同意，劝他耐心做下去，毕竟工资高，有3500元一个月，挣不到钱就没法还房贷。”查玉兰表示无比懊悔，儿子后来多次提出想辞职，是她极力阻止，儿子从小就听话，所以一直坚持着，没想到真的“累死”了。

 

　　同样自责的还有李哲的小姨查琳。李哲死亡的一周前，他让小姨劝劝父母，让他辞职，否则他会“累死”，高温天上班本来就累，还要经常加班实在受不了。“我当时就骂了他，年轻人哪能怕吃苦，现在好好做，说不定以后在厂里有前途。”查琳说，她当时认为，李哲一米八的个子，身体上以前除了有过小感冒，没有任何毛病，哪能“累死”呢？

 

　　劳动部门将介入调查

 

　　对于李哲的意外死亡，其家人坚信是“累死”一说，谢德尔公司又有什么看法？23日下午，记者采访了谢德尔公司负责人徐总。

 

　　对于是否经常让工人高温下持续上班12小时，经常加班又是否违规，徐总称由劳动监察部门做解释，他不做回答。随后他反问记者：“哪里不是高温？”李哲是否是“累死”，徐总表示暂时不对记者做出答复。

 

　　昨日上午，记者来到安庆市劳动监察支队。听明记者的来意后，副支队长平炜毅表示，“是否违法用工怎么是我们帮他们做解释？如果真的是违法用工了，我们要做的只是查处。”平炜毅称，谢德尔公司隶属于安庆市环新集团，环新集团有多个分。

 

　　平炜毅表示，他对谢德尔公司是否违法用工尚不清楚，需要进行调查，查明后会给记者一个答复。据其介绍，是否超时加班是按月计算，一个月加班超过36小时就算违法，必须进行查处。而高温天气是禁止上班的，该支队也将现场对谢德尔公司车间内进行温度测量。