卧槽价太低 为薪跳槽雇主担心

 

　　小廖是一名标准的“90后”，高中毕业之后没考大学，而是去学了汽车修理。对于这个选择，小廖的回答是奔着钱去的。

 

　　学成之后，他的第一份工作就是在无锡一家中德合资品牌的4S店里做学徒，不过薪水方面让小廖很失望。他说，搞汽车销售的表舅曾说，汽修这行干好了一个月万把块都不是问题，可进了这家4S店后，学徒工每月工资才1000元。

 

　　不过小廖悟性很高，进了4S店不到半个月，师傅手艺基本上都掌握了。

 

　　第二个月的时候，另一家4S店的熟人找到他，让他跟着对方干，“虽然还是学徒，不过工资变成了一个月2000元，质的飞跃啊！”当时，小廖直接跳槽走人了。

 

　　虽然入行只有两个月，小廖说自己的确适合干这行。有一次机会出现了，一家国产汽车4S店的汽修负责人通过关系联系到他，想让他跳槽过去，月薪是3000元起步，月底有提成。也就这样，小廖再次为了钱跳槽。

 

　　长期负责无锡新体招聘会的人力资源公司负责人施先生介绍说，目前无锡人才市场中，约有四成左右、年龄在25岁以下的人，跳槽比较频繁，这些人当中，又有约60%的人，每年的跳槽频率大于等于2次。