这项研究结论,还有另一种表述,即工资越低,患高血压的概率就越大。但与其说低工资易引发高血压,不如说低工资直接导致人的生活质量下降,包括高血压在内一系列“并发症”也就不可避免。
二者之间的关系再明了不过。那么,我们是不是就可以据此否定这项为期超过3年的研究成果呢?答案显然是否定的。研究人员在1999~2001年、2001~2003年和2003~2005年三个不同时期,共调研5651位年龄介于25~65周岁的家庭户主和其配偶,取得这些人在三个时期内的身体健康情况及工资收入状况等资料。这种定量统计研究结果,因为建立在大量样本的调查基础之上,具备一定的科学性和参考性。
这项研究,不仅为上述结论提供了科学依据,其现实意义也更为深远。它重申了工资与人们生活质量、工资与人们健康指数以及工资与社会坏境之间的直接关系,并试图引起决策者的重视。
这一来自大洋彼岸的研究成果,在处于高速发展过程的中国,尤为适用。中国的基层劳动者不仅工资水平普遍较低,相应的社会保障也存在缺位现象。一线环卫工,就是代表这一现象的典型群体。拿着仅千余元的工资,没有基本的社保,而多半是临时工的他们更不会奢谈所谓的编制。
工资,与国人的生活质量直接挂钩。面对不断膨胀的物价,无论是新一代农民工,还是初入职场的小白领,工资太低,他们也只能另寻出路。一年一度的“用工荒”大戏,就是国人寻求新出路以改变当前生活现状的产物。高物价与低工资,这一高一低之间,也正反映了经济与社会、物质与精神之间的脱节。倘若不通过提高工资,改善人们生活环境,提高人们生活质量,可能会造成社会不良情绪的累积。
低工资易患高血压这一研究成果,看来并不简单,尽管表面看来并不似一个重磅炸弹。