不少网友认为虽然城管给人印象不好,却是参公编制,很多人还是愿意报考,这和职业兴趣爱好无关。也有一部分网友认为现在城管形象正在改变,高学历人群的加入,有助于提高城管文明执法程度。
记者调查发现,福建在校学生报考者较少,而对于是否愿意报考城管,各个群体反映不一,在校生并不太愿意报考城管;市民、职场人士则大多表示,不会介意城管身份,能考的话还是很愿意报考的。
调查:福建在校生报考者少
大学生历来都是考公务员[微博]的主力军,但记者采访福建各大高校30多位大学生后发现,大多数表示不愿意报考城管。福建师范大学应届毕业生江振伟称自己肯定不会报考,“城管形象不好,且执法工作多有难处,工作也不轻松,每天都要风吹雨淋。”漳州师范学院吴雪梅会选择报考文秘等相对轻松的工作。
相对于大学生的冷,职场人士却对城管岗位青睐有加。在记者对这部分群体的随机询问中,不少人表示有机会愿意去当城管。“城管可能会比其它公务员岗位累些,但比企业好很多倍了。”在一家私企上班的市民王剑锋说。
曾在省内某媒体工作的陈先生去年考进城管,当时招7人,有240多人报名。他坦言,最看重的还是城管岗位有编制、福利好。他说家人很支持他当城管的,自己也从来不怕在亲朋好友面前说起自己的职业。
回应:城管很需要高素质人才
记者统计发现,在我省历次公务员、事业单位招考中,城管岗位同样吸引了大量人员报考,其中不乏研究生。以2012年秋季公务员招考为例,莆田市城市管理行政执法局各执法大队招人,均吸引了数百人报考。其中,执法一大队招2人,155人报考;执法二大队(荔城)招3人,218人报考。这些岗位设置的条件相对较宽松,尤其是执法一线的岗位有的仅设置性别或者学历限制,符合条件的人多,因此报考的人也多。
鼓楼区城市管理执法局局长唐庄告诉记者,城管属于公务员体制,所以多年来他们区报考人数挺多的,基本都达到1:10以上,招进来的人员素质也越来越高。
“这种现象是件好事,说明大家对城管工作的向往与肯定。”福州市市容管理局副局长江玉坤认为,有管理才能建设和谐城市,需要城市管理部门。他说,目前我们社会经济发展还不完善,大量人员涌向城市,一方面能促进经济发展,但另一方面也会带来一些问题,需要对城市有限空间进行合理分配,让城市变得井然有序。这中间的管理就需要人手,需要不断吸收人进来这个队伍。
观点:折射当下价值取向
在福建师范大学公共管理学院教授谢宏忠看来,目前出现的“城管热”是此前“公务员热”的升温加热版。“中国自古就官本位的思想,学子也呈现‘学而优则仕’的现象。这是一种社会习惯,而不单纯只是文化,更多的应该是社会价值取向。”
谢宏忠认为,“当城管,也就意味着进入公务员编制,这对大多数初出社会的大学生来说是个难得的机会。虽然有很多人强烈指责这种行为,但大部分学生基本会持‘全面撒网’的心态,把考公作必备的选择,但并非必须的,算是多给自己一条就业的道路。考上了则暗暗庆幸,满足父母家人的期待,如若考不上也无伤大雅。”
谢宏忠教授同时也提醒广大大学生应该理性对待“考公热”现象,不要盲目从众,而应根据自己的兴趣爱好选择就业方向。