“职场私塾”悄然流行

 

　　新人困扰：

 

　　22岁的张莹就职于街道口一家广告公司。张莹学的是旅游英语，但她说在校期间并没有学到什么东西。因此，求职时，张莹想着只要找到一份适合自己的工作就行，在工作中多学些东西好为职业生涯打下基础，其他问题都没有多考虑。在公司里，张莹主要是做办公室内勤和一些统计工作，再就是各种各样的杂事。几个月下来，她已经没有了初来公司的新鲜感，每天过着按部就班的生活。“每天都是一些打字复印还有统计的重复工作，再就是杂七杂八的事情，我觉得自己什么也学不到。”更让她无奈的是，找工作时只想着能够多学些东西，挣的多少并没有太在意，但是现在才发觉每个月1700元的收入太少了。由于是租房子住，张莹现在每个月的工资都要精打细算才能勉强维持生活。“如果要额外买些什么东西，那肯定是不够花了。”张莹表示，工作中很多困扰，不知道怎么去解决，也不知道接下来的职业路要怎么走。

 

　　同行指导：

 

　　姚小姐是一家全国性物流企业武汉分公司人力资源经理，为了与同行有更多交流，她加了几个武汉人力资源从业者的QQ群，并在群里认识了这一行中的前辈老万。万先生在大企业里做过多年培训工作，从事人力资源这一行也有十几年，平日大家在群里讨论工作问题时，他会聊一些自己的看法。

 

　　姚小姐表示，有一次，临时接到总公司的通知，要预订某五星级酒店的房间。当时正逢旺季，该酒店房间很不好订。身为部门经理，她又不能拿这件事去向上一层领导求助，部门其他同事也找不到人可以帮忙，无奈之下，姚小姐想到了经常在群里“指点”大家的老万，对方曾经在星级酒店工作过，在这一行里应该有认识的朋友。

 

　　“多亏了师傅，帮我解决了难题。”姚小姐说，自那以后，她就称呼老万为“师傅”，招聘人才时遇到困惑，她也会咨询老万的意见。“比如我们做校园招聘，师傅就拿了一些大型校园招聘的计划文案给我参考。”姚小姐说。

 

　　师傅表态：

 

　　通过姚小姐，记者联系上她的“师傅”万先生，他告诉记者，网络给同行业者搭了一条线，让大家有这么一个交流平台，分享工作中的经验教训。

 

　　“有一段时间很流行考证，证书考了一堆，但实际上手时却不是那么回事。有些工作经验丰富的前辈，就成为大家请教的对象，时间一长就被称为师傅。”万先生表示，以前，是一个单位里的师傅带徒弟，然而这种模式逐渐“没落”了，“很多年轻人都有这样的感受，刚进职场，没人教你怎么找客户、怎么和客户打交道，只能‘自生自灭’。”万先生说，能力强的可能靠着自己摸索，慢慢能熬出来，但没有一个前辈给你指路，新人会走不少弯路。

 

　　而在同行业者的QQ群里，大家在不同的公司做事，相互之间没有什么大的利益冲突，作为同行，不少前辈愿意给后辈“指点迷津”。万先生说，他身边有不少师傅带徒弟的例子，有的还会帮着介绍工作，制订职业生涯规划等。