七夕刚刚过去，小情侣手拉着手走出办公室，身边的同事才发现：“他们居然在谈恋爱，我们都不知道。”办公室恋情绝对不是一个新话题，但却一直是较有争议的话题，职场男女们，无法抵挡朝夕相处的情意，低调也好，掩饰也好，忍耐也罢，依然在不被看好的情形下，擦出爱的火花。
然而一段时间过后，有人结出了爱的果实，有人却树枯花败，黯淡收场。这是为什么呢？可见，要成就一场Office&Love，这其中可是有学问有技巧的，让我们一同去寻觅职场的恋爱密语吧。
上下级角色要分清
王芳与程亮在同一广告公司同一部门工作，程亮是王芳的领导，两人又是恋人关系，在分配客户方面，程亮并没有因照顾王芳，而多分、分好的倾向。王芳不能理解程亮的做法，两人因此吵了一架，程亮却认为工作不应与感情交织在一起。
“职场恋情，一定要强调角色感。不论是上下级还是同级之间，在处理工作时，不能以恋人的角色去处理，要有角色意识，工作中就是同事，尽量避免掺杂感情。当然这对两人的内心素质要求很高，但如果要做职场恋人，这个就一定要做好。”自治区中医医院临床心理科主任陈俊逾说。
Tips：低调恋爱，也可以传情，如两人约定好爱情手势，或者短信问候等，在神不知鬼不觉中互诉心意。
面对调侃转移话题
恋情一旦被公开，就是在众目睽睽之下的爱情进行曲，当然很多同事会有意无意地拿两个人调侃，开玩笑。如“你家谁谁很照顾新来的女同事哦，你不吃醋吗？”“怎么，两人现在就开始出双入对了？”在公司已公开恋情的刘晓辉与女友王月，对同事的调侃，他们会将话题转移到工作等方面，或者简单一句“多谢关心”，多次之后，同事也会知趣“收声”了。
面对同事的调侃，职场恋人若不想被攻击，可以采取一笑了之，或者用转移话题、幽默应对、拿自己开涮的方式回应，化解尴尬，不可轻易被一些调侃的内容所左右，这样那些“使坏”的同事也就自然觉得没什么意思，会很快收场了。陈俊逾对此给出了建议。
Tips：可以对个别好事之徒以类似于“你倒是挺关注他（她）的哦！”“关你什么事”等话语，尽管拿“冷屁股”去贴他们的“热脸”吧。
个人情绪莫入职场
“我真的很生气，昨晚我们大吵了一架，他一点都不绅士，吵架后竟然扭头走了，连一点哄我的意思都没有，我真的不想见他，也不想跟他说话。但第二天上班，领导又把我和他分为一组，让我们一同完成一项工作，不想让其他同事看笑话，我只能放下情绪，和他配合完成好工作。”与男友在一家公司共事的徐薇，事后聊起这件事，许多朋友都很佩服她当时的举动。
第四人民医院临床心理一科主治医师王丽萍表示，两人在一家公司共事，绝对不能带有过激情绪到工作中，两人的矛盾需要尽快去解决，感情冲突，随时都有可能发生，如何在职场中保持冷静，不让自己露出情绪的马脚，这是在职场中战胜舆论压力的最好方法。
Tips：坚持住，忍住，实在忍不住，就想想那些幸灾乐祸的表情吧。
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专家分析职场恋情成功原因
职场恋情之所以能够发展，而且能够开花结果，其中的成功机会更多。心理专家陈俊逾、王丽萍为我们分析其中原因所在。
朝夕相处生情。同事之间，相处的时间长，交流的次数多，日久两人之间对彼此也就比较了解，性格、兴趣等各方面都会日渐熟悉，在相互了解中，培养出默契，慢慢感情萌芽也就由此而生了。
相互理解得到共鸣。在同一个环境里工作，更容易得到理解，因为只有同行业的人最能理解工作中的难处和不便，所以两个恋人，在同一个单位工作，而且在宣泄工作压力时，相互理解，很快能够得到共鸣。
感情更牢固。在工作中的互相帮助，相互支持，相互体谅，在感情的基础上，同事的友谊之情的成分更多一些，这样也会令感情更加牢固。
如果想要更好地发展职场恋情，王丽萍为职场恋人支了几招：首先将工作与感情区分开，拉开一定距离，要理智；职场恋人相处的时间会更多，在工作之余可以给彼此一些空间，可以安排个人独立的活动，保持独立性，两人是一个相交圆，而不是同心圆，最好能在不同部门工作；要做好没有隐私的心理准备。
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