职场类节目异军突起

    “限娱令”之后，娱乐节目不能超额，黄金时段用什么来填？一个多月来，各卫视纷纷转型，励志类、新闻类、益智类节目陆续亮相荧屏。而“职场秀”更是异军突起，成为新热门。

新军，加入战局

代表：东南卫视《步步为赢》、江苏卫视《脱颖而出》

3月4日，东南卫视的《步步为赢》成为“职场秀”新军。节目邀请央视主持人樊登担任主持，身家总和逾千亿的十二大企业家亲临首期节目现场，先声夺人。据悉，《步步为赢》立意走高端路线，打造精英招聘舞台，喊出的口号是“让成功者更成功”。制作方称，雇主招的不是月薪三四千元的小雇员，而是出任公司关键职位的高级白领。

而江苏卫视于今年1月推出的《脱颖而出》也是下足了工夫。该节目设置了五位由知名公司CEO或者精英职场人士组成的职业导师团，他们先展开一轮争夺战，选出自己看好的应聘者，作为推荐给招聘方的对象；接着，招聘方老板才正式登场。另外，应聘职位方面，《脱颖而出》会考虑更多更新奇好玩的职业，比如明星工作室、嫣然基金会管理员等。

中坚，改头换面

代表：广东卫视《天生我才》、天津卫视《非你莫属》

去年开播的《天生我才》，最初计划由何浩鹏（鹏Sir）主持，但因为档期原因，主持人最终定为刘学，今年又换成更具人气的任永全。

天津卫视的《非你莫属》自发生张绍刚与“海归女”互掐的事件之后，节目组似乎尝到了“话题性”的甜头，在宣传上也更重视选手与主持或老板团的“碰撞”，更注重选手的特殊身份，如“海待族”、“啃老族”、“仙女焰焰”等等。另据悉，《非你莫属》近期会找更多龙头企业的老板上节目，例如潘石屹。

老将，老而弥坚

代表：江苏卫视《职来职往》

早在2010年就跟观众见面的《职来职往》，一直稳健前进，波澜不惊。该节目的基本规则是：一个求职者面对18个来自不同行业的面试官，根据获得认可人数的多少，获得相应不同的职位。

另外，青海卫视的《职场大明星》以及央视的《中国职场》和《赢在中国》，也算是“职场秀”老将，不温不火，但也差强人意。