职场中,许多人渴望自己能够得到职位的升迁。而有些人却因各种瓶颈无法圆梦,有的因此焦虑甚至患上心理疾病,甚至产生失眠头痛、食欲减退、体重下降、抑郁难解等消极症状。
职场人想要晋升还真的需要一点天分,职场最容易成为公司领导的星座都有哪些呢?
第一名:摩羯座
摩羯座的女生是超级的工作事业狂,然而相比那些心比天高,只会做梦的人来说,摩羯女的奋斗是经过一脚一脚地走出来。她们从基层做起,一步一步爬上去,最后可以在公司占据一席之地。对于摩羯座的女生来说拥有完美的生活必须在社会上占有自己的一席之地,她们的努力是大家有目共识的,因此通常会在一个长期而艰苦的努力中,成为高管。
第二名:狮子座
天生就具有霸气的狮子女,在事业上也是很强势的哦。狮女们对荣耀之类的东西总是一直在追求着。狮子座的女生也最不愿听到别人说自己事业上一事无成,所以总是以领袖的姿态出现在众人面前。面对事业,她们总是有与生俱来的魄力。出众的勇气和干劲让很多男生都望尘莫及,如果她们一心扑在事业上一定会创造出很多令人羡慕的成绩。
第三名:天蝎座
以天蝎座女生的心计,懂得为自己安排铺路,懂得笼络人心的才能,她们可以在公司成为高管,简直是小CASE.天蝎女的生活重心不一定在事业上,而当他们决定投身事业的时候,身上就会迸发出一种舍我其谁的气魄,只要是自己想做的事,她们就会用尽全部力量去完成它,不达目的,不罢休。
第四名:巨蟹座
可别以为巨蟹座的女生,一生下来就注定是贤妻良母,只能够在男人的背后做一个三从四德的女人,事实上,巨蟹座的女生在事业方面的才能,丝毫不弱于任何一个男生。只要她们想要去做,认清了这个现实,决定了自己要在事业上打拼出一条路子来,她们的那种行动力与执着力,将会迸发到最强,成为高管,指日可待。
晋升前不妨做做归纳和比较
心理咨询师认为,职场奋斗过程中寻求晋升,是人自我实现动机的正常体现,根据人的需求理论,在基本的温饱解决后,会追求更高的物质满足,接着还有安全感、归属感、受尊重、自我实现等。在职场上,是否能晋升到一个相对高一点的阶层,也是对自身价值能否实现的一个测量标准。然而,衡量职场成功或人生成功的标准有很多,晋升只是其中之一。除了晋升之外,可能还有空闲度、幸福感、专业体验、人际关系等,这跟每个人的价值观关系密切。
心理咨询师分析指出,职场人在奋发图强过程中,不一定一帆风顺,付出也不一定都有回报,有时人们难免产生消极情绪,影响前行动力。这需要通过对自身情绪的接纳和探索得到妥当处理,提升自信心。针对吴先生,她做了一个归纳和比较,分析在他的同龄人中,有多少升迁到市行行长,多少担任支行行长,还有多少职位低于支行行长。他自己统计得出比例为10%:10%:80%,而自己则属于中间那10%,因而他后来终于感到释然,不再为“比别人差”而懊恼,初步缓解了情绪困扰。
其次,心理咨询师提醒广大职场人,要充分认识升迁之所以失落的内外部原因,找到未来自我的努力方向和注意的要点。原因可能在外界变化,也可能在自身短板,了解真实的自己之后,才可能扬长避短,或取长补短。如一直从事市场营销工作的人,在公司内部人际关系方面可能会有欠缺,在升迁关头,缺乏足够的支持,因此需要在此处做些弥补。只有认识到问题的根源,才可能亡羊补牢。
此外,人们要认识到业务能力、行政能力与人际关系等,都是职场发展的动力。在不同岗位,它们所起的作用,所占的分量可能有差异,但都是不能缺少的。尤其是晋升到了一定程度后,职场环境、人际关系也许会起到决定性的作用。