精通穿衣之道 才有职场未来

　　全球经济如此低迷，就业率连连下挫。尽管如此，仍然有大票人在职场面试的行头上一掷千金。如果你对这种做法嗤之以鼻，并打定主意坐等好心人来炼你这块“真金”，那么，在现实世界，多半情况下你恐怕连踏上成功之路的机会都没有。

　　是真金也要有机会让人家炼啊！

　　“真金不怕火炼”听着固然很有性格，但是，也不妨碍大家尊重一下“人靠衣装，马靠鞍”这句老理儿吧？拜托，你要知道，和你一起竞争那个职位的有3000人！况且，其中大部分人也拥有“不可斗量”的才华。如此一来，决定事情的关键便从本质转化到了表象——如果只有五分钟可供你施展“才艺”，显然，光有奥巴马口才并不足够，最好连他得体的穿衣也能一并学起来。

　　人靠衣装马靠鞍VS真金不怕火炼如果，你见识过某个世界500强企业的面试会，便不会再觉得穿衣打扮只是个点缀性的锦上添花了。你面前的面试官，在你之前已经见过不下50个和你学历相当、青涩莽撞、且毫无工作经验的菜鸟。事实上，他们对你是剑桥毕业的，还是在哪个发达国家镀过金一点也提不起兴趣。而你那身自以为老练，实际上却十分蹩脚的鼠灰色毛呢套装，只会让他们在反光的金丝镜片后，用不易察觉的眼神画个大大的“叉”，甚至你连展示口才的机会都没有，他们就已经开口：“谢谢，我们会通知您结果的。”

　　你就这么被踢出了竞争的队伍。尽管，你可能为了这个5分钟的面试准备了5个晚上，从说“你好”的表情，到将英文的专业术语背个滚瓜烂熟，最后却败在了那件套装上。So，“人不可貌相”到底是说给谁听的？

　　“真金不怕火炼”听着固然很有性格，但是，也不妨碍大家尊重一下“人靠衣装，马靠鞍”这句老理儿吧？拜托，你要知道，和你一起竞争那个职位的有3000人！况且，其中大部分人也拥有“不可斗量”的才华。如此一来，决定事情的关键便从本质转化到了表象——如果只有五分钟可供你施展“才艺”，显然，光有奥巴马口才并不足够，最好连他得体的穿衣也能一并学起来。你看，有舌战群雄的本事，也得先有人愿意贡献出耳朵不是？

　　拜托，请尊重一下穿衣这门技术Dress for success（穿出成功），《Ugly Betty》第一季第三集的片名。这一幕，丑贝蒂穿着那件墨西哥风格、酷似圣诞树的绿色斗篷不知死活地站到了顶级时尚杂志“Mode”的大理石楼梯上，连主编的影子都没见到，就差点被势力的小助理“踢”回老家。尽管，故事后来还是回到了“主旋律”上，但是，那终归还是为谄媚平头百姓，赢得收视率编造出来的荒诞喜剧。轮到现实生活中，你以为Anna Wintor会随和到把一个满身乡村气息的傻大姐摆在身边随时给她闯祸吗？算了吧，她连一个穿“晴空蓝”针织衫的漂亮女孩都容忍不了！

　　当然，用时尚杂志的“品味”作标杆对普罗大众可能并不具有说服力，你肯定说，也不能逮着一个要学游泳的，就非得拿人家当菲尔普斯练啊！然而，事实上，注重着装早已不只是一个准备献身时尚行业的人才应该具备的基本素质，它已经渐渐成为叩开成功之路的第一块敲门砖。而这道关卡对于初来乍到的菜鸟来说，可能比英语二、四、六、八……级的通关更难搞。你见过哪个博士后，有工夫腾出手来研究什么样颜色的衬衫有助于塑造面试时的亲和力吗？于是，大票人开始像无头苍蝇一样临阵磨枪。比如，大四刚毕业的小A为了应征某个国企的职位，经人指点花了生平最大一笔开销，用3000元买了一条Ports连衣裙，1000元买了一双高跟鞋，顺便借来了宿舍上铺富家女的Chanel，志在必得地去面试。结果，第一回合就败下阵来。那厢边放出风来，“她全身行头加起来比我仨月工资还多，我们可消受不起这么高档的员工。”

　　你看，穿衣打扮似乎并不是一件“有钱能使鬼推磨”的事。而它尽管只是众多抵达成功的技巧之一，也应该被当做一门技术来尊重。这不是随便一招半式的“花拳绣腿”就能搞定的。否则，希拉里。克林顿这样功成名就的角儿，怎么也要靠好几名造型师来“关照”，才敢出来竞选总统？

　　“我在面试新人的过程中，不会在乎他们到底穿了什么牌子，花了多少钱，也不会在意这个女孩到底是穿长裤还是裙子。干净、整洁的着装才是我审视这个人外在的重点。”

　　穿出成功之大佬支招IT公司高管你知道，IT业最牛的老大（Bill Gates）也不过就是一件衬衫和一条牛仔裤。穿着时髦显然并不是我们这个行业所关心的。但是，在外企，你应该懂得一个最基本的道理，每天换一件衬衫，即使你的衣橱里只有两件。

　　时尚杂志主编能吸引我的年轻人，不是那些把潮流一股脑都挂在身上的，而是不为流行左右，真正坚持风格的。耳目一新的搭配能从侧面证明某个人的想象力，这个非常重要。最关键的是，她身上穿的是不是真正适合自己的，不盲从的人会更有魅力。

　　知名广告公司经理穿着肯定不是决定一个人成功与否的基石，但我会把它看成一个有潜力的员工的附加值。这点平时不会起到多大作用，但是，当一个更优越的位置出现空缺的时候，如果有两个硬件条件旗鼓相当的人竞争，我肯定不会选择穿着邋遢的那个，即便她的工作能力很强。换句话说，当你在事业上取得一定的成功时，也意味着你的社交比重的增大。这样一来，穿着就变成了一个人的门面。至少，你要懂得区分不同场合下的着装，如果你在这家公司混到了高管的级别，你总不能穿条牛仔裤就去酒会上跟同行社交吧？

　　通讯公司企划主管一个故作老成的大学生只能让我觉得做作和有点世故。我不明白为什么大多数年轻人都会选择黑灰色，或者是米色的套装，这跟她们鲜活的面孔一点也不搭调。应该把过于稳重的一面留给财会、行政人员……我还是希望我所见到的面试生能够保持朝气和活力的一面。

　　电气公司总经理我在面试新人的过程中，不会在乎他们到底穿了什么牌子，花了多少钱，也不会在意这个女孩到底是穿长裤还是裙子。干净、整洁的着装才是我审视这个人外在的重点。一个人只能在把自己料理好的前提下，才能有足够的能力胜任自己的工作。除此以外，我觉得稳重、大方、得体会加深我对这个人的印象。

　　金融公司高管当然，不同的职位会有不同的判断标准。销售类的员工肯定要注重外表的整洁，因为要与人打交道，所以穿衣方面的要求会更高，利落、干练的打扮可能更容易让工作伙伴产生信任感。如果，能够在此基础上显得时尚一些，就能获得更多的关注。具体到应聘，别具一格的穿着总是能让人眼前一亮。至少，我会好奇你到底是一个怎么样的人，这样你便有机会为自己争取更多的好印象。

　　品牌策划宣传总监不要暴露，要简洁的。上一次面试，有一个穿灰色套装的女孩给我留下了很好的印象，举个例子，就像Jil Sander那型的。不温不火，看起来就比较沉稳。

　　穿出成功之“老鸟”拆招某银行职员 工作3年应该穿的感性一点吧。暖色会比较好吧，白衬衫几乎应该是最保险的。即便你穿职业装，也应该透出点童心，比如有个显出个性的小饰品，就会多得到一些注目。反正，一咬牙，面试通过后再穿跨栏背心也不迟！

　　某时尚女编辑 工作2年硬件条件人家已经知道了，面试就是看一下真人。要面500强可以先打听打听，面试官是男是女。在女性统治者面前就不要过分暴露了吧。要不，就算你是清华博士后也得给Pass了。

　　某国企秘书 工作2年根据我上次被一个国企单位刷下来的经验，我还是觉得在面试秘书和前台的时候，不能穿得太招摇。上次因为我把我妈那个Lv包拎去了，人家就没敢要我，说是我这样的干不长，在他们这呆半年也买不起我手里那个包。你穿得太张扬，人家以为你期待的薪水怎么也得一月两万，但实际上，要是有开口的机会，我其实就想说“一月2000就行啊”。

　　某外企白领 工作半年在国外公司工作，有几个要点是你必须知道的。裙子的长度，最好在膝盖上下5公分；衬衫的领口最好只打开一粒扣；长裤最好是高腰设计，且尽量避免牛仔这种休闲面料；手表很重要，你可以穿一套Zara的套装，但是请你务必花血本添置一块名品手表（它才是外企公司里着装品位的标签）；此外，对于女人来说，高跟鞋也是另外一个要点，平底和4寸半都要不得，经典的基本款倒是可以多购置。而且，很重要的一点，是永远不要打扮成一只蝴蝶。

　　懂得穿衣 女人才有职场未来？

　　到底有谁能天真到指望“一件白色、B罩杯、装饰蕾丝饰边的文胸”能在五分钟内改变自己命运呢？教条式的着装指导能提供的仅仅是理论化的可能性，面对千人千面，哪个权威也无法给出绝对成功的穿着保障。

　　把成功交到一只文胸上？

　　在GOOGLE上输入“Dress for success”，立刻会跳出来十二万个搜寻结果，除了边边角角的八卦、文摘，其中大多数是指导人们工作穿着和兜售职业装的书籍、网站。在一个名为“dressforsuccess.com”的网站，一行醒目的标语用暗红色的加重字体提醒进来浏览的每个人：You only get one chance to make the right first impression（你只有一次给人留下得体印象的机会）。然后，再详细揣摩，你就会发现，这里简直已经列出了一个详尽的职业穿着“规划图”。先是官方场合、办公室、商务旅行、差旅、酒会、晚宴……你所能想到的一切与工作发生关系的场景都就它们各自的特点，由时装专家提供出不同的着装规范与禁忌。然后，一一细化到不同的工作“品种”里——律师、商人、年轻的政府官员、创意群体、IT精英……然而，这还不算完，他们还准备了相应的购物网页，以便对穿衣方面有困惑的准精英族们进行全方位、一条龙式的服务。如果不是亲眼所见，你一定不能体会到他们服务得有多“周到”，除了西装、衬衫、皮鞋、领带……这群殷勤的家伙甚至连你需要搭配的内衣都给出了几十种选择，那种事无巨细的“贴心”，在某个瞬间，真的会让人恍惚已经拿到了一把通向成功的钥匙。好吧，如果这样说过于夸张，那么，至少是一个成功的衣橱。但是，到底有谁能天真到指望“一件白色、B罩杯、装饰蕾丝饰边的文胸”能在五分钟内改变自己命运呢？

　　同样名为《Dress for success》的书籍，也有不下十几款，其中最着名的要数1975年出版的那本，由John Molloy撰写的版本。这本当时还算前卫的指导性丛书，在那个年代深入人心，更对形成80年代欧美“强势外观”的穿衣理念影响深远。尽管，其中的某些搭配现在看来已经成为老掉牙的旧黄历，但其所传递的一个核心观点“得体的穿着更能获得成功”在当下却似乎持续有效，特别是在被金融海啸搅得人心惶惶的今天，更是如此。

　　能干？更要会穿！

　　在撰写《Dress for success》之前，John Molloy曾用了三个月时间，挨个打电话给142位经理人，请他们在一个星期内拍下其所有工作人员的照片。他把那些照片中的雇员分成三个类别：为达到成功而在着装上大花心思的人；穿着得体的人；还有那些穿着很糟糕，或者不得体的人。而后，再要求这些经理人把自己的这些员工也分成三类：成功者或者可能取得成功的；仍然有成功机会的；还有那些永远都不会成功的。

　　最后这个“游戏”传达出这样的结果：优秀的穿衣者被置于成功类别的几率是那些穿着水平一般的人的1.5倍，若是与那些糟糕的穿衣者相比，数字则更为惊人，居然达到了4倍。虽然John Molloy事后也表示，这些数据会因为调查技巧的迥异仍不够精准，但这一研究与其30年前进行的一项类似调查结果并无显着差异。显然，多数的职业女性会因为穿着而导致事业上的失败，尽管她们并没有察觉到这种“蝴蝶效应”。

　　事实上，某个知名企业高管曾经私下露口风：我从来不会让一个不修边幅的女性进入到我的管理层。而即便是像科学家这样工作环境相对闭塞的职业，穿着也会对她们今后的仕途有着潜移默化的影响。尽管，除了她们的同事和老板之外，这些女性几乎从不会接触到任何人，也没有多少人会注意她们。她们中间的大多数人相信，自己的工作质量和工作表现才是最重要的东西。可事实却从根本上否定了这种错误的自我规划。那些在穿着上显得职业化而不仅仅甘当幕后研究者的女性，进入上层的几率往往是她们那些同样有着天才头脑的姐妹们的两倍。另外一个有趣的现象是，身为管理者或者高层的女性中的多数人，都非常在意自己的便装形象。因此她们在选择周五的着装时比对其他任何日子的着装都更为在意。

　　相关链接*在http://www.dressforsuccess.com/的网站上，除了刻板地对“成功着装”进行细致的规划，该网站还安装了一个有趣的人机互动软件，名为My virtual model（3D虚拟人物）。在这里，他们提供了不同的发型、妆容，甚至最适合的防真人面孔给网友进行挑选。设定完最满意的形象之后，便可以继续为“自己”试穿不同款式的时装。当你对尖领衬衫搭配修身短西装的效果不太确定的时候，便可以借助虚拟试衣间来帮忙。

　　古板女变身时髦女郎从《欲望城市》的蹿红开始，我们便觉察到，那些我们心中最典型的女强人代表，诸如律师、作家，并不仅仅只精通如何打赢一场官司，或者怎么样在word上天马行空，她们还懂得如何利用一双Christian Louboutine让自己看起来更强势。记得那一幕吗？当美兰达晋升为律师事务所的股东之一的时候，她什么都没说，身上那套剪裁凌厉的Giorgio　Armani已经无声地宣布了她成功时的骄傲与喜悦了。紧随其后的两部剧集《口红森林》和《女人帮》则进一步对大女人的摩登形象起到了推波助澜的作用。大集团的女总裁，不再是不耐烦地去Chanel豪爽地“包场”扫荡，她们也可以是穿Fendi皮草背心，Dolce＆Gabbana皮革及膝裙、Prada高领针织衫、Jimmy　Choo高跟鞋，全身超过三种色系的一番打扮。尽管，这样的描述之于现实生活确实有点over，但是，你能深切地感受到成功女性着装的变化——迷人而富有情趣，却也不失得体。

　　如果说那种由电影、电视虚构出来的景象并不足以说服人们相信这就是现实世界里的真相。那么，你大可以让真实存在于生活中的大姐大们现身说法。

　　鲜活典范挑战穿衣教条以2008年《名利场》杂志评选出来的年度最佳着装女士为例，娱乐圈的明星占去的份额几乎屈指可数。雅诗兰黛的副总裁Evelyn？Lauder榜上有名，在此之前她几乎常年“驻扎”在这个榜单上，虽然她肯定没有Paris Hilton登上八卦杂志次数多，但是，《名利场》给出了这样的评价：比起那些或浮夸或颓废的明星潮流，这样优雅端庄的穿着更实际地为等待成功的女人们提供了学习榜样，而不是为制造那些不切实际的上流幻梦。同样登上榜单的还有，法国第一夫人Carla　Bruni.显然，那件令人印象深刻的紫罗兰连衣裙和灰色粗呢套装，已经完全让这位前超模改头换面，也许正是它们为Carla　Bruni从一个花瓶式的角色转变成下一个永垂青史的杰奎琳。肯尼迪敞开了大门。还有一位风口浪尖上的女人不能不提——米歇尔。奥巴马。据说，奥巴马尚未宣誓就任，已经有成批的时装品牌涌到跟前要为其免费提供服装赞助了。还不是因为一早就被封为着装典范？难得的是，她并不是任造型师摆布的木偶，有自己的穿衣哲学，能将上万元的名牌货与几百块的平价衣混搭再造，既表现得高贵迷人，又展现出来平易近人的一面，难怪挑剔的人们不会把她当做奥巴马的一件“配饰”置之不理呢。那种因聪明而折射出来的光芒想必是怎样也无法遮挡的。这亦是另外一种成功，谁知道有多少人是因为痴迷米歇尔，转而向奥巴马投下信任的一票呢？

　　女强人扑向时尚搏未来尽管，早有先知将“穿衣”与“成功”联系在一起，但是，如果倒退几年，我们脑袋里能与女强人形象画上等号的依旧是“枯燥乏味”与“保守刻板”。值得庆幸的是，如今这种思维定势终于有要被“平反”的趋势了。

　　“大女人”正待横行时装界曾经一度，只有Giorgio Armani先生还倔强地坚持着为“大女人”服务。“现在的人们不再像80年代后经济萧条时期，懂得把欣赏的目光献给成熟、优雅的女士们”。某时装杂志编辑无奈地说。新一代的年轻人以挑衅传统审美观为傲，欣赏枯瘦如柴、对It Girl们那种好莱坞似的堕落陷入疯狂的向往。为此，几乎每一季的T台上，摇滚风格和下城的街头范儿总是长盛不衰地受到追捧。直到这一季，人们才开始渐渐唤醒被抛到角落里的“精干优雅”。Martine Magiela首先将大垫肩从80年代摩天大楼的办公室“找”了回来。紧接着，Balenciaga、Alexander McQueen、Givenchy或Yves Saint Laurent，他们或者通过完美宽肩和纤细的腰身之比达到对身体的简约雕琢。或是采用80年代的套装式剪裁结合某种极简主义塑造成功女人的冷峻。这种成功女性的穿着形象，借助“第一夫人”和女政客们异军突起的好品位，再度回到人们的视野当中。而深究这种化学反应的形成，也许，经济形势的衰退也是个中的催化剂之一。经济萧条让人们变得清醒，对于成功女性顶礼膜拜的时光也许很快就要回来了。

　　相关链接*2007年1月20日，希拉里-克林顿在其个人网站上宣布将参选2008年美国总统大选。律师出身的她在着装上一贯倾向于深色正统。成为总统候选人后，希拉里花重金聘请专业形象设计师，为自己改变造型。第一夫人时期的希拉里不复存在，她开始大胆挑战艳色，发色也染成了金黄色，很好地映衬自身肤色。优雅和干练的造型令其成为一位具有相当魅力的政治明星，从而吸纳了不少拥护者。

　　*在担任总统国家安全事务助理期间，赖斯的作风十分强硬。她身边的工作人员给她起了个“武士公主”的绰号。担任国务卿之后，赖斯开始逐步有意淡化“好战”形象。她注重形象以及在衣着方面的品位也被美国人津津乐道。赖斯每天坚持锻炼以保持身材。据说她的办公室内安放着两面镜子，以便她从前后两个方向审视自己的衣着是否得体。赖斯曾经穿着一件长的高领外套和黑色短靴在德国的美军基地阅兵；也曾经穿着大胆的红色礼服出席一个作风保守的华盛顿晚宴，都被传为美谈。这也有利于在世界范围内为自己建立政治知名度，更好地开展外交工作。