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    用成熟的心态选择自己的职业

    来源:三茅人力资源网 时间:2014-12-05
    核心提示: 在我招聘过程中常听人抱怨,怀才不遇或空有一腔热血却无人欣赏。对此我总是很不屑,当你还是一株小草的时候不要期望别人能从遥
         在我招聘过程中常听人抱怨,怀才不遇或空有一腔热血却无人欣赏。对此我总是很不屑,当你还是一株小草的时候不要期望别人能从遥远的地方就能看到你,所以我很欣赏毛遂的勇气,千里马用的是日行千里引来的伯乐,你又做了什么呢?简单的一份简历吗?姜太公用一个直钩等了60年钓来了周文王,里面不排除运气的成份,自古至今也就出了一个姜太公吧,守株待兔的想法只会致使人落落寡欢,萎靡不振,以至于一事无成,抱憾终身。
         一个清醒的头脑对于一个优秀的领导者起到了核心的作用,当明天真正来临的时候,你是否已经作好的准备,已经做好了应对各种情况发生变化的措施,就能够在急剧变化的环境中获得长足的发展。
          没有几次能面对艰难的选择,选择了就要忠于他,努力证明我自己,证明自己的能力,证明自己的努力。不轻易决定,不轻易放弃。用时间证明自己,赢得同事的尊重,这不是能用金钱换来的。
         我老板告诉我,做不到100分的时候你可以做到80分,80分做不到的时候可以做到60分,做个及格吧,如果你不做永远只会是个零。
          也许你是个体育健儿,是个天才,只有身在竞技场内的时候你才有机会博得满堂彩,光在场外欢呼,一辈子只能欣赏别人。
        人与职业是相互关联的一对范畴,个人进行职业选择的同时,也就是职业对于个人的选择。要较好地完成职业选择,要获得职业生涯的成功,必须做到人、职两者的相互适应和相互匹配。所以你在选择你的伯乐的时候,要先认清他的发展思路是否跟你的人生观、价值观相违背,如果他是个急性子,需要的是胆识和魄力,而你是个不温不火的慢性子,你的人生规划也许永远无法融入到企业发展轨道上,这时候认清自己的方案,改变不了放弃,不要为了一颗小草而放弃整个森林。
        当年天下皆言,卧龙、凤雏得一可安天下,而幸运的是二人竞能同投刘备麾下,可见当时刘老板在职场的影响力之强,天下无敌,所以说一个有高度的BOSS本身就是一个强大的磁场,能使更多的优秀人才趋之若鹜。
    然,卧龙能一路追随刘备左右屡建奇功,而凤雏却落得惨败落凤坡,功未建身先死的下场,究其原因,跟公司文化是分不开的,创业初期的企业文化说到底就是老板的文化,凤雏急,刘备稳,本身就是极不匹配的,而凤雏自恃才高,屡次挑战刘老板的权威,老板能做到老板自然有他成功的道理,坚持的理由,他并非昏庸,只不过凤雏的谋略胆试太过激进,而刘老板坚守的信义宽仁观念的束缚很难让他任由凤雏自由发挥,以致屡次战略和战术发生冲突,延误战机,晾成大祸。
    假如凤雏先生能设身处地的站在刘老板的角度来考虑,而不是把自己的意愿强加与权威之上,结果又将如何呢?所以,你认为对的东西,不一定就是别人需要的,真正能站在对方的角度去设想,去设计,去执行,结果自然不能同日而语。

         在金融危机的影响下,现阶段就业形势非常的严峻,就不要抱怨怀才不遇,待遇不公,首先要问问自己做了些什么,自己能做些什么,是否可以做的更好?竞争带来压力的同时也带来的进步,只要是建立在社会理性的基础上,这样的竞争就是可取的。在这样的大环境下千里马要做的就是养精蓄锐,等待时机,不断充实自己,机会总是青眯有准备的人,当黎明前最黑暗的时候,总能第一个嗅到光明的气息,专注才会更专业!
        我不反对骑驴找马的就业观,但是你却不能虐待驴,看的见摸的着的事情你都不用心,如何能保证你的下一次会更好呢?端正自己的心态,分清主次,一步一个脚印,踏踏实实,抱着反正要走的态度混日子的心思我奉劝还是早点收拾起,人都有惰性,坏习惯养成两个礼拜就够了。
        有人说“不做人生规划你离失业永远只有三天”在规划的时候要考虑到科学性、可行性,一个人根据自己心中的长期目标所形成的一系列工作选择及相关的教育培训或训练活动,是有计划的职业发展历程。
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