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    读故事测试你的未来薪资

    来源:红星人才网 时间:2014-12-19
    核心提示:给大家晒上来一个故事,来说明一个问题。2007年,我认识一个女孩,石家庄人,在石家庄上班,我也是石家庄人,当时在北京上班。我
     给大家晒上来一个故事,来说明一个问题。2007年,我认识一个女孩,石家庄人,在石家庄上班,我也是石家庄人,当时在北京上班。我每次QQ上线,她都给我发来问候,或者发来一杯咖啡的图标,以示友好。
    我们分析一下,这个女孩够用心了吧?
    有一天,我问:“你有照片吗?发给我看看吧。”其实,我的目的是希望进一步了解。
    她说:“照片真的那么重要吗?”
    我说:“我觉得这是最基本的了解。”
    她说:“想了解就直接见面吧,比较形象,你什么时候回石家庄?”
    终于,我休假的时候回了一次,和她约了在石家庄见面。当我回到家,很多亲戚都要见我,好久没有这么在一起热闹了。外面还下着点小雪,我实在不想离开家跑出去相亲,况且还是一个没有看到过照片的人,总是觉得希望不大。结果,我就对她说我有事,找了一个借口没有去见她。
    当我回了北京,她问我,下次什么时候再回来?希望下次回来能和我见面。接下来的日子,我回过很多次,都没有和她约,渐渐的,在我的生活里忘记了她。她还是经常在QQ上给我发来咖啡的图标,发来一些温馨的问候。发的多了,也渐渐没有感觉了。
     
    时间过的很快,2年过去了,有一天,她忽然说她希望转行去做销售,问我适合不适合。
    我直接说:“不适合。”
    她很不服的问我为什么?
    我说:“因为你不懂换位思考,做销售的人,不管技巧多好,都是外在的,你要弄清楚一件事,弄清楚对方为什么买,比弄清楚你要怎么去卖更重要的多。”
    其实卖任何一个产品,首先让对方清楚它是什么样的,对方才能有兴趣投入成本。拿相亲来比喻,不等对方要照片,也应该主动把照片送上去,这才是给予对方一个最基本的了解。
    我说她不适合做销售以后,她很不服的和我争辩,告诉我她周围的同事都说她适合做销售,唯独我说她不适合。
    我对她说:“说你行的人必须行,这样你才算真的行。说你行的人,根本都不懂销售,怎么能证明你是适合做销售的呢?”
    我知道她在石家庄一家做少儿教育的刊物公司上班,周围的同事基本上是几个没有走出过“茅庐”的老学究,能有多大的语来惊人呢?
    其实,我们做任何事情,都是需要有方法的。做事情用科学的方法的人,少之又少。拿相亲来举例子,有的人宁可直接见面,也不愿意留下电话先沟通一次,这是错误的。
    通电话是最基本的了解,可以感受对方的语音语调,可以感受气场的合不合,电话里听起来冷冰冰的,干脆就别见了,见了也是自讨没趣。电话里过于肉麻的,说明这个人不是正经人,也别见了。这样的话,节省了很多时间成本,大大提高了相亲的命中率。
    遗憾的是,有的人要么不提供照片。当你要了照片,她骂你以貌取人。要么不提供电话,当你要了电话她说出来见面更直接有效。
    真理,往往掌握在少数人手里,有的人容易改变,当你把这些内容讲出来,她已经恍然大悟。有的人却不然,还会很不服的说:“每个人有每个人的思想,每个人有每个人的方法,不能要求大家做事情都一样。”其实,她说的也没错,拿范乡长的话说就是,恭喜你答对了,人的三六九等,就是这么分开的。
     
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    看了这篇文章,拍手叫好的人,工资能拿到1万。
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    看了这篇文章,觉得有问题的人,工资最多4千。
    看了这篇文章,觉得想骂我的人,工资最多2千。
    注:以上的标准都是北京、上海、广州等一线城市为标准的工资,如果你在全国的二线城市,测出来的薪资乘以50%,就是你能够挣到的工资。
     
    我先声明一下,测试出的结果是潜力的工资。如果你测试的是1万块钱,你目前没拿到,不要急,这些钱迟早都是你的。如果你测试的是2000元,现在你已经拿了4000钱工资,也不要高兴的太早了,早晚会丢了饭碗,重新开始。
     
    以上的测试非常之准确,请勿轻易去测试别人,以免伤了和气。
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